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更新于 8月20日

能源動(dòng)力工程師(J60442)

6000-8000元

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 實(shí)力大公司
  • 大品牌

職位描述

制冷空調(diào)電氣機(jī)械/電力設(shè)備
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定能源管理,負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體能源管理措施的落地執(zhí)行工作。
2.負(fù)責(zé)做好能源消耗統(tǒng)計(jì)、分析,不定期的對(duì)全廠(chǎng)能源使用情況進(jìn)行檢查并出具考核通報(bào)。
3.負(fù)責(zé)協(xié)同生產(chǎn)部門(mén)及其它各用能單位做好節(jié)能宣傳和節(jié)能改造活動(dòng),提升全員節(jié)能意識(shí),年度不少于一次。
4.做好本部門(mén)能源使用和節(jié)約工作。
5.組織開(kāi)展識(shí)別能源績(jī)效參數(shù),能夠監(jiān)視被測(cè)量能源績(jī)效參數(shù)。
6.組織建立能源管理實(shí)施方案,有針對(duì)性的管理和技術(shù)節(jié)能方案,技術(shù)方案內(nèi)容、進(jìn)度和目標(biāo)。
7.組織開(kāi)展能源消耗風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)價(jià)工作;定期開(kāi)展能源應(yīng)用狀況總結(jié)、分析(審計(jì)),建立相應(yīng)的制度和方法;基于能源利用分析,辨識(shí)影響能源利用相關(guān)因素,包括工藝、生產(chǎn)計(jì)劃、氣候、設(shè)備設(shè)施、人員等方面。
8.能源部策劃組織、質(zhì)量技術(shù)部配合按照《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》、集團(tuán)《能源計(jì)量點(diǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)》,配備安裝能源計(jì)量器具、儀表并按要求校檢。建立能源系統(tǒng)圖(包含水系統(tǒng)、蒸汽系統(tǒng)、電系統(tǒng)、壓縮空氣系統(tǒng)、制冷系統(tǒng)、 空調(diào)系統(tǒng),循環(huán)水系統(tǒng)等),并標(biāo)記出計(jì)量器具安裝點(diǎn)位置、介質(zhì)流向、介質(zhì)參數(shù)、主要設(shè)備、閥門(mén)等。每年根據(jù)實(shí)際情況更新能源系統(tǒng)圖。
9.負(fù)責(zé)定期組織開(kāi)展能源管理體系能源評(píng)審及內(nèi)審。
10.負(fù)責(zé)梳理本單位的重點(diǎn)能源及碳管理相關(guān)方名錄,組織各部門(mén)對(duì)相關(guān)方的要求和期望進(jìn)行收集和評(píng)價(jià),并組織評(píng)價(jià)是屬于合規(guī)義務(wù)。
11.依據(jù)能源及碳管理內(nèi)外部環(huán)境及相關(guān)方需求分析,得出公司能源及面臨的優(yōu)劣勢(shì)分析結(jié)果。負(fù)責(zé)按要求的周期組織實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的評(píng)審,落實(shí)跟進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇評(píng)估中所采取措施的完成情況并跟進(jìn)落實(shí)措施的有效性。
12.負(fù)責(zé)維修、維護(hù)能源動(dòng)力輸送的管道線(xiàn)(至車(chē)間外 1 米處)確保不發(fā)生跑、冒、滴、漏等能源損失和安全隱患;不發(fā)生斷、停、短等能源供應(yīng)的故障;車(chē)間內(nèi)能源動(dòng)力輸送的管道線(xiàn)由設(shè)備部負(fù)責(zé)維修、維護(hù)。能源部每月對(duì)蒸汽、冰水等管線(xiàn)進(jìn)行 一次巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏點(diǎn)和安全隱患點(diǎn)進(jìn)行維修處理,并進(jìn)行記錄。
13.參與相關(guān)項(xiàng)目前期規(guī)劃及后期使用效果驗(yàn)證。
14.能源運(yùn)行班組負(fù)責(zé)本班組的設(shè)備運(yùn)行、設(shè)備日常維護(hù)、能源物資供給、能耗管控等工作。
15、改善管理:負(fù)責(zé)能源動(dòng)力各系統(tǒng)技術(shù)改善、項(xiàng)目實(shí)施工作;
任職資格
1、教育: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、經(jīng)驗(yàn): 3年以上能源運(yùn)行操作、維保工作經(jīng)驗(yàn)
3、技能要求: (1)熟悉能源動(dòng)力系統(tǒng)的配置與工藝原理,熟悉能源動(dòng)力系統(tǒng)的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn);能夠完成點(diǎn)檢、維護(hù)、保養(yǎng)工作;(2)掌握動(dòng)力設(shè)備的檢修計(jì)劃制定原則,掌握設(shè)備管理系統(tǒng)中的功能應(yīng)用;能夠完成報(bào)表系統(tǒng)填報(bào)、能源核算;(3)掌握設(shè)備的點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)、具備故障維修、維護(hù)保養(yǎng)能力。能夠完成 能源設(shè)備故障維修;
4、個(gè)性特征:責(zé)任心、組織紀(jì)律、原則性、溝通表達(dá)、人際理解力、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;
5、其他技能: 特種設(shè)備作業(yè)人員操作證書(shū)(制冷與空調(diào)作業(yè)、電工),持有注冊(cè)動(dòng)力工程師證書(shū)、能源管理體系審師證書(shū)者優(yōu)先;

工作地點(diǎn)

呼和浩特和林格爾縣蒙牛乳業(yè)八期

職位發(fā)布者

孫亦韜/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)(集團(tuán))股份有限公司
內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)(集團(tuán))股份有限公司始建于1999年,總部設(shè)在內(nèi)蒙古和林格爾縣盛樂(lè)經(jīng)濟(jì)園區(qū)。2004年在香港上市(股票代碼:HK2319),2014年成為入選恒生指數(shù)成分股的中國(guó)乳業(yè)第一股。中國(guó)最大的糧油食品企業(yè)中糧集團(tuán)、法國(guó)Danone(達(dá)能)、丹麥Arla Foods(阿拉福茲)分別是蒙牛的一、二、三大戰(zhàn)略股東。2017年蒙牛位列全球乳業(yè)第10位。 2017年,蒙牛正式成為2018 FIFA世界杯全球官方贊助商。這是國(guó)際足聯(lián)在全球贊助商級(jí)別首次合作的乳品品牌,也是中國(guó)食品飲料行業(yè)成為世界杯全球贊助商的第一個(gè)品牌。蒙牛還是中國(guó)航天事業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴、NBA中國(guó)官方市場(chǎng)合作伙伴、上海迪士尼度假區(qū)官方乳品合作伙伴、北京環(huán)球度假區(qū)官方乳品及冰淇淋獨(dú)家供應(yīng)商。其中,連續(xù)10余年?duì)渴諲BA、博鰲等國(guó)際平臺(tái),連續(xù)15年用高品質(zhì)的產(chǎn)品為中國(guó)航天提供營(yíng)養(yǎng)支持。作為中國(guó)領(lǐng)先的乳制品供應(yīng)商,蒙牛專(zhuān)注于研發(fā)生產(chǎn)適合國(guó)人的乳制品,連續(xù)9年位列全球乳業(yè)20強(qiáng)。蒙牛成立19年來(lái),已形成了擁有液態(tài)奶、冰淇淋、奶粉、奶酪等多品的產(chǎn)品矩陣系列,擁有特侖蘇、純甄、冠益乳、真果粒、優(yōu)益C、未來(lái)星等拳頭產(chǎn)品。截至2017年12月,蒙牛根據(jù)市場(chǎng)潛力及產(chǎn)品策略布局產(chǎn)能,在全國(guó)建立了38個(gè)生產(chǎn)基地,新西蘭海外1個(gè)基地,年產(chǎn)能合922萬(wàn)噸。2017年,蒙牛實(shí)現(xiàn)收入601.56億元,高端UHT奶、低溫酸奶份額保持領(lǐng)先。
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