崗位職責:
1、培訓專項策劃、實施、落地主導:
①新中大學院:學院培訓需求調(diào)研、規(guī)劃,包括培訓通知,實施與報道等;
②青苗班:培養(yǎng)策劃、執(zhí)行,臺賬管理與指標看護;
2、內(nèi)訓師管理:內(nèi)訓師認證管理、課酬核算,教師節(jié)活動策劃與落地;
3、培訓資料系統(tǒng)錄入與保管,各種培訓信息錄入系統(tǒng),保管各項培訓記錄
4、輔助事項:職工入職培訓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等
任職要求:
技能與經(jīng)驗要求:
1、本科及以上,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2、能熟練運用Excel、PPT,熟練設計各種表單,運用PPT制作專項分析材料;
3、具備新媒體運營技能,如海報設計、文案等;
4、其他能力:邏輯思維能力、策劃、執(zhí)行能力強,具備良好的語言組織及溝通能力,能跨部門溝通協(xié)作.