工作內(nèi)容:
?負責相關(guān)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)授課,跟蹤驗收學(xué)習(xí)效果,保障培訓(xùn)爬坡期人效穩(wěn)步增長;
?關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)狀態(tài),過程中能發(fā)現(xiàn)風(fēng)險并及時處置,降低新人服務(wù)&流失風(fēng)險;
?通過運營培訓(xùn)基本方法及工具,能夠保障培訓(xùn)方案落地;對人員產(chǎn)能類指標、流失率/留存率負責
崗位要求:
?大專及以上學(xué)歷,有2年以上信貸電銷/催收培訓(xùn)崗經(jīng)驗;
?有較強的輔導(dǎo)授課能力,善于總結(jié);
?在培訓(xùn)業(yè)務(wù)能力的同時能有效牽引員工拿結(jié)果的意識;對人員產(chǎn)能類指標、流失率/留存率負責