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更新于 7月26日
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舉報

安全工程師

7000-11000元
  • 哈密巴里坤哈薩克自治縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 團隊執(zhí)行強
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關系好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 非常鍛煉人
  • 晉升機會多
  • 扁平化管理

職位描述

安全管理注冊安全工程師工業(yè)自動化
一、崗位職責
  1. 安全制度與標準建設：深度解讀并嚴格遵循國家及地方安全生產法律法規(guī)、行業(yè)標準，結合葉片廠實際生產情況，主導制定全面、細致且具實操性的安全管理制度、安全操作規(guī)程以及各類安全應急預案。定期對制度和規(guī)程進行評估與更新，確保其契合法規(guī)變化及企業(yè)發(fā)展需求，為安全生產提供堅實制度保障。
  2. 安全培訓與教育：制定系統(tǒng)的年度安全培訓計劃，涵蓋新員工入職安全培訓、老員工定期復訓、特殊崗位專項培訓等。采用多樣化培訓方式，如課堂講授、現(xiàn)場演示、案例分析、模擬演練等，提升員工安全意識與操作技能。建立培訓效果評估機制，通過考試、實操考核、日常觀察等方式檢驗培訓成效，持續(xù)優(yōu)化培訓內容與方法。
  3. 現(xiàn)場安全監(jiān)督與檢查：負責生產現(xiàn)場日常安全巡查，重點關注葉片生產各環(huán)節(jié)（如原材料加工、模具操作、葉片成型、設備運行等），及時發(fā)現(xiàn)并糾正員工不安全行為，排查設備設施安全隱患。對檢查出的問題建立詳細臺賬，明確整改責任人、整改期限與整改要求，跟蹤整改落實情況，形成閉環(huán)管理。定期組織綜合性安全大檢查，聯(lián)合多部門對廠區(qū)環(huán)境、消防設施、電氣系統(tǒng)、特種設備等進行全面檢查，確保生產環(huán)境安全合規(guī)。
  4. 風險評估與隱患排查治理：參與新設備引進、新工藝采用、新廠房建設等項目的前期安全風險評估，從源頭上識別潛在安全風險，提出針對性風險防控措施。定期開展作業(yè)場所風險評估，對高風險作業(yè)（如高處作業(yè)、動火作業(yè)、有限空間作業(yè)等）實施嚴格審批與現(xiàn)場監(jiān)護。完善隱患排查治理體系，制定隱患排查標準與清單，推動各部門常態(tài)化開展隱患自查自糾工作，定期分析隱患產生規(guī)律，制定系統(tǒng)性治理方案，降低安全風險。
  5. 安全設施與設備管理：負責安全設施（如消防器材、防護欄、警示標識等）與特種設備（如行車、壓力容器等）的全生命周期管理。參與安全設施與特種設備的選型、采購工作，提出專業(yè)技術要求；組織安裝調試與驗收工作，確保設備設施符合安全標準。制定并執(zhí)行安全設施與特種設備的維護保養(yǎng)計劃，定期組織檢驗檢測，保證設備設施性能良好、運行可靠。建立設備設施檔案，記錄設備采購、安裝、維護、檢驗等信息，實現(xiàn)信息化管理。
  6. 應急管理與事故處理：完善公司應急管理體系，定期組織安全事故應急演練，涵蓋火災、觸電、機械傷害等常見事故類型，提升員工應急響應與自救互救能力。演練后及時進行總結評估，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題修訂應急預案。在安全事故發(fā)生時，迅速趕赴現(xiàn)場，協(xié)助組織救援工作，按照規(guī)定及時上報事故信息。配合相關部門開展事故調查，深入分析事故原因，提出防范措施與整改建二、任職要求
  1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，安全工程、環(huán)境工程、消防工程等相關專業(yè)，具備扎實的安全專業(yè)理論基礎。
  2. 工作經驗：3 年以上安全管理工作經驗，有風電葉片制造或大型工業(yè)企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。熟悉葉片生產工藝及設備運行原理，能快速識別生產過程中的安全風險。
  3. 專業(yè)技能：熟悉國家及地方安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范，如《安全生產法》《消防法》《特種設備安全法》等；掌握安全風險評估、隱患排查治理、事故調查分析等專業(yè)方法與工具；具備一定的安全設施設計與管理能力，能獨立制定安全技術措施；持有注冊安全工程師證書者優(yōu)先考慮。
  4. 個人素質：工作認真負責，具有強烈的責任心與敬業(yè)精神，對安全隱患零容忍；具備較強的溝通協(xié)調能力，能與不同部門有效合作，推動安全工作落實；擁有良好的學習能力與應變能力，能及時掌握新法規(guī)、新技術，應對復雜多變的安全管理形勢；具備較強的文字表達能力，能撰寫規(guī)范的安全報告、制度文件等。
  5. 其他要求：能適應偶爾加班與出差，滿足生產現(xiàn)場安全管理工作需求；身體健康，能承受一定工作壓力，保障安全管理工作的持續(xù)性與穩(wěn)定性。
三、薪資福利
  1. 薪資待遇：具體面議；入職即按規(guī)定繳納社保，為員工提供全面的社會保障。
    • 食宿安排：提供免費員工宿舍，宿舍環(huán)境舒適，設施齊全；設有員工食堂，并給予一定餐補。
    • 帶薪休假：依法享受帶薪年假、病假、婚假、產假等法定節(jié)假日，保障員工休息權益。
    • 健康關懷：每年組織免費健康體檢，關注員工身體健康。
    • 培訓與晉升：提供豐富的內部培訓課程與外部學習機會，助力員工職業(yè)發(fā)展；建立完善的晉升機制，依據(jù)員工工作表現(xiàn)與能力，提供廣闊晉升空間。
    • 節(jié)日福利：在重要節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品，組織豐富多彩的員工活動，營造溫馨和諧的企業(yè)文化氛圍。

工作地點

巴里坤哈薩克自治縣哈密中車時代新能源裝備有限公司

職位發(fā)布者

梁龍/人事經理

三日內活躍
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公司Logo東方希望集團有限公司
東方希望集團由著名民營企業(yè)家劉永行先生于1982年創(chuàng)立。集團在“2023中國民營企業(yè)500強”榜單中位列第35位，位列“2023中國民營企業(yè)制造業(yè)500強”第24位。經過40年余的發(fā)展，東方希望集團已發(fā)展成為集重化工業(yè)（礦山、發(fā)電、鋁業(yè)、硅業(yè)、水泥、化工等10多個行業(yè)）、農業(yè)（飼料、養(yǎng)殖等）、商業(yè)地產為一體的特大型跨國民營企業(yè)集團。東方希望集團總部位于上海浦東，是首批入選上海民營企業(yè)總部的44家企業(yè)之一，旗下300余家子公司遍布中國28個省市自治區(qū)和東南亞地區(qū)，員工總人數(shù)近30000人，2022年營業(yè)收入為1964.2億元。
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