職位描述
網(wǎng)絡(luò)協(xié)議服務(wù)器配置OA系統(tǒng)管理Windows系統(tǒng)信息系統(tǒng)管理計算機(jī)軟件IT服務(wù)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)/信息安全互聯(lián)網(wǎng)
崗位內(nèi)容：
(1)負(fù)責(zé)VPN、郵箱、OA等系統(tǒng)日常維護(hù)工作，解答用戶在使用系統(tǒng)中遇到的問題；
(2)負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司項目工作，配合實施方提出解決方案，進(jìn)行需求收集、分析、整理、持續(xù)跟蹤；
(3)善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)服務(wù)過程存在的問題，主動向領(lǐng)導(dǎo)提供客戶服務(wù)存在的問題以及相關(guān)建；
(4)積極反饋用戶處理結(jié)果，定期輸出更新運(yùn)維臺賬及優(yōu)化報告；
任職要求：
(1)本科以上學(xué)歷，財務(wù)，計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
(2)有3年及以上的泛微OA系統(tǒng)、企業(yè)郵箱系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗，能夠熟練處理系統(tǒng)實操；
(3)熟練掌握OA系統(tǒng)各模塊的操作流程、功能設(shè)置；
(4)有信息系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗；
(5)有較好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度；
(2)負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司項目工作，配合實施方提出解決方案，進(jìn)行需求收集、分析、整理、持續(xù)跟蹤；
(3)善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)服務(wù)過程存在的問題，主動向領(lǐng)導(dǎo)提供客戶服務(wù)存在的問題以及相關(guān)建；
(4)積極反饋用戶處理結(jié)果，定期輸出更新運(yùn)維臺賬及優(yōu)化報告；
任職要求：
(1)本科以上學(xué)歷，財務(wù)，計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
(2)有3年及以上的泛微OA系統(tǒng)、企業(yè)郵箱系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗，能夠熟練處理系統(tǒng)實操；
(3)熟練掌握OA系統(tǒng)各模塊的操作流程、功能設(shè)置；
(4)有信息系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗；
(5)有較好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度；
工作地點(diǎn)
上海浦東新區(qū)源深路
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職位發(fā)布者
俞祺斐/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
中國四達(dá)國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司上海分公司中國四達(dá)國際經(jīng)濟(jì)合作公司是國有大型企業(yè)，成立于1986年，是中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會所屬企業(yè)（原隸屬于國家勞動和社會保障部）。中國四達(dá)上海分公司成立于1993年。二十多年來，中國四達(dá)在人力資源服務(wù)行業(yè)通過誠信務(wù)實的態(tài)度和不懈的努力，發(fā)展成為一家在全國范圍內(nèi)從事綜合性人力資源基礎(chǔ)服務(wù)的專業(yè)公司。目前已為50多個國家和地區(qū)的10000余家企業(yè)提供人力資源管理和咨詢服務(wù)，服務(wù)人數(shù)突破20萬人次。中國四達(dá)作為一家在全國范圍內(nèi)從事了近二十年的綜合性人力資源開發(fā)與服務(wù)的大型企業(yè)，組建了專業(yè)的人力資源外包服務(wù)中心RPO招聘外包部。RPO招聘外包部專注于以解決企業(yè)招聘需求為目標(biāo)，對客戶提出的招聘需求進(jìn)行分析和評估，以確定最適合的招聘方案，為客戶定位并篩選關(guān)鍵候選人，開展面試、測評、體檢、背景調(diào)查等一系列招聘環(huán)節(jié)，并協(xié)助完成新員工入職，最終幫助客戶以最快速度解決人才招聘問題。
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