懂車(chē)帝二手車(chē)線(xiàn)下加盟店·銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘——背靠流量大樹(shù)，高薪等你來(lái)戰(zhàn)！

我們是懂車(chē)帝官方授權(quán)二手車(chē)線(xiàn)下加盟店，依托平臺(tái)億級(jí)用戶(hù)體量、強(qiáng)大品牌影響力及精準(zhǔn)客源導(dǎo)流，主打“透明車(chē)況、專(zhuān)業(yè)服務(wù)”核心優(yōu)勢(shì)，徹底解決二手車(chē)交易“客源難尋、信任難建”痛點(diǎn)！現(xiàn)因門(mén)店業(yè)務(wù)高速擴(kuò)張（3000㎡經(jīng)營(yíng)規(guī)模，車(chē)源/客流持續(xù)增長(zhǎng)），急需經(jīng)驗(yàn)豐富的銷(xiāo)售精英加入，共享平臺(tái)資源紅利，攜手沖刺高薪業(yè)績(jī)！

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)接待懂車(chē)帝平臺(tái)精準(zhǔn)導(dǎo)流及到店客戶(hù)，借助平臺(tái)客戶(hù)標(biāo)簽體系，快速挖掘購(gòu)車(chē)需求（預(yù)算、車(chē)型偏好、使用場(chǎng)景），精準(zhǔn)匹配優(yōu)質(zhì)二手車(chē)源；

2. 依托懂車(chē)帝官方328項(xiàng)深度檢測(cè)報(bào)告，向客戶(hù)專(zhuān)業(yè)拆解車(chē)況（無(wú)事故、無(wú)泡水等核心保障）、車(chē)型配置、價(jià)格構(gòu)成及交易流程，協(xié)助完成試駕、復(fù)檢，建立高效信任；

3. 運(yùn)用懂車(chē)帝客戶(hù)管理系統(tǒng)，制定個(gè)性化跟進(jìn)方案（消息提醒、活動(dòng)觸達(dá)），推進(jìn)意向客戶(hù)轉(zhuǎn)化，確保完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)；

4. 維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系，借助平臺(tái)專(zhuān)屬營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)（購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼、老客返利）提升客戶(hù)粘性，主動(dòng)挖掘老客轉(zhuǎn)介紹資源，助力門(mén)店業(yè)績(jī)倍增。

任職要求

1. 年齡22-38歲，形象親和得體，具備極強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)及客戶(hù)需求洞察力；

2. 擁有1-2年二手車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地二手車(chē)市場(chǎng)行情、車(chē)況基礎(chǔ)評(píng)估，精通過(guò)戶(hù)、貸款、保險(xiǎn)等交易全流程；

3. 對(duì)主流汽車(chē)品牌、車(chē)型參數(shù)有基礎(chǔ)認(rèn)知，優(yōu)先錄用懂車(chē)帝/汽車(chē)之家等汽車(chē)平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者（熟悉客源對(duì)接、檢測(cè)報(bào)告解讀、平臺(tái)活動(dòng)運(yùn)用） ；

4. 目標(biāo)感強(qiáng)，能承受銷(xiāo)售壓力，具備優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，快速適應(yīng)“平臺(tái)賦能+線(xiàn)下服務(wù)”的高效銷(xiāo)售模式。

薪資福利——平臺(tái)加持，收益無(wú)上限！

? 薪資結(jié)構(gòu)：固定底薪3500元 + 高額銷(xiāo)售提成（單臺(tái)車(chē)提成上不封頂）綜合月薪8000-15000元（能力突出者可突破20000+） ；

? 平臺(tái)賦能：免費(fèi)享受懂車(chē)帝總部系統(tǒng)化培訓(xùn)（銷(xiāo)售技巧、平臺(tái)工具、車(chē)況解讀），新手快速上手，老手能力升級(jí)；

? 保障福利：繳納五險(xiǎn) + 帶薪年假 + 節(jié)日福利（春節(jié)/中秋等） + 定期團(tuán)建（聚餐/拓展），工作生活兩不誤；

? 資源優(yōu)勢(shì)：懂車(chē)帝精準(zhǔn)客源直送，無(wú)需從零開(kāi)發(fā)客戶(hù)；3000㎡門(mén)店配套完善（