一、公司背景介紹Background：

高特威爾檢測儀器的前身是臺灣高鐵檢測儀器北方區(qū)域的銷售和管理總部，2011年正式注冊為高特威爾檢測儀器（青島）有限公司，仍肩負著高鐵檢測儀器北方區(qū)域銷售、售后和技術支持等工作，致力于為廣大客戶提供優(yōu)質的產品和服務。

二、當?shù)剞k事處Local offices：

高特威爾總部設立于青島，銷售服務網絡覆蓋整個北方市場：沈陽、大連、哈爾濱、長春、天津、上海、無錫、南京、淮安、杭州、寧波、溫州、武漢、合肥、鄭州、西安、烏魯木齊等。公司目前擁有各類技術人才近兩百名，大型高精尖儀器設備數(shù)十套，客戶上萬家。

三、客戶群體Customers：

高特威爾以科技創(chuàng)新為核心競爭力，立足檢測儀器科技前沿，投入大量科研資金進行產學研合作，并同清華大學、華南理工大學、大連理工大學、青島科技大學、沈陽化工大學、徐州工業(yè)學院等多個高校建立了聯(lián)合實驗室，推進橡塑科技產業(yè)的發(fā)展。產品覆蓋橡膠、輪胎、塑膠、制鞋皮革、汽配、航空航天、軌道交通等數(shù)百個行業(yè)。客戶群體遍及各大科研院校、質檢機構、國防軍工、世界五百強企業(yè)、上市公司和各行業(yè)知名企業(yè)等大型企事業(yè)單位，深受廣大客戶的認可。公司自成立以來，發(fā)展迅速，銷售額逐年穩(wěn)步增長。

四、國際合作伙伴International Partners：

高特威爾致力于將世界先進的檢測技術和試驗儀器帶給中國用戶，并提供方便快捷的售后服務和專業(yè)的技術支持，助力廣大客戶品質提升和產業(yè)升級。高特威爾還與英國Wallace，瑞士Metler，美國Thermofisher，英國Munro、美國Q-LAB、美國Tekscan、瑞士Precisa、荷蘭軼諾、奧地利安東帕等多家國外知名儀器廠家進行深入合作，負責他們在中國區(qū)域的銷售工作。

五、人才引進計劃 Recruitment：

高特威爾一貫重視并充分尊重每位員工的發(fā)展，具有良好的應屆大學生培訓機制，建立了完整的基于培養(yǎng)、考核和激勵的發(fā)展體系，對引進的大學生進行綜合培訓，引導他們在較短時間成為復合型人才，并有機會擔任重要崗位。高特威爾歷來以給年輕人提供優(yōu)良的發(fā)展空間為企業(yè)規(guī)劃的重要目標，以人為本的管理理念實現(xiàn)了公司及員工的雙贏發(fā)展。

六、職工福利Welfare：

高特威爾提供的薪資待遇非常優(yōu)厚，除提供優(yōu)厚的薪資外，還有完善的福利制度，在滿半年的培訓期結束后，根據(jù)公司的相關規(guī)定，提供租房補貼、育兒補貼、旅游健身補貼等諸多福利補貼，充分體現(xiàn)企業(yè)對員工的福利關懷。