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青島森隆物業(yè)管理有限公司

不需要融資 民營(yíng) 300-499人
物業(yè)管理
1 在招職位

公司介紹

青島森隆物業(yè)管理有限公司在管理中,公司堅(jiān)持狠抓質(zhì)量、環(huán)境和安全的管理服務(wù),經(jīng)過(guò)體系的質(zhì)量策劃、信息反饋和持續(xù)改進(jìn),對(duì)各質(zhì)量環(huán)節(jié)和管理接口,實(shí)行分級(jí)控制以及定期的管理評(píng)審,確保企業(yè)總體質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在服務(wù)中,積極推行“首問(wèn)責(zé)任制”、“區(qū)域管理負(fù)責(zé)制”、“限時(shí)服務(wù)”,加強(qiáng)與業(yè)主的零距離溝通,突出“服務(wù)”,更以“完善”和“不斷改進(jìn)”做到日事日必、日清日高;我們秉承“善待每一位業(yè)主,如同撥亮一盞燈,照亮一大片”的經(jīng)營(yíng)理念,確立了“優(yōu)質(zhì)高效、持續(xù)改進(jìn)、業(yè)戶至上、尊信守約”的質(zhì)量方針,在物業(yè)管理服務(wù)中力求達(dá)到管理服務(wù)無(wú)盲 點(diǎn)。服務(wù)無(wú)挑剔、業(yè)主無(wú)怨言的理想境界,形成了一套具有新業(yè)物管文化特色,突出“服務(wù)”,更以“完善”和“不斷改進(jìn)”,來(lái)提高負(fù)有人性化、親情化、精細(xì)化的物業(yè)服務(wù)模式。企業(yè)的服務(wù)理念識(shí)別、服務(wù)品牌識(shí)別和服務(wù)行為識(shí)別構(gòu)成了富有個(gè)性的企業(yè)文化體系?!耙恍囊灰鉃闃I(yè)戶服務(wù)物業(yè);一言一行樹(shù)物業(yè)形象”是新物業(yè)人永遠(yuǎn)的追求,新業(yè)物業(yè)將與業(yè)主齊心協(xié)力,在物業(yè)所有者和服務(wù)者之間打起一個(gè)互動(dòng)的平臺(tái),全面提升物業(yè)的服務(wù)水準(zhǔn)。

公司優(yōu)勢(shì)

  • 員工旅游
  • 定期體檢
  • 節(jié)日福利
  • 定期培訓(xùn)
  • 多次晉升機(jī)會(huì)
  • 全額社保
  • 項(xiàng)目獎(jiǎng)金
  • 績(jī)效獎(jiǎng)金

工商信息

  • 青島森隆物業(yè)管理有限公司
  • 2009-12-15
  • 1000萬(wàn)元
  • 孫娜娜
  • 螞蟻企業(yè)信用 二維碼

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