薪資面談
任職要求:
1.年齡48歲以下,建筑類相關(guān)專業(yè);
2.具備建筑公司同等職位經(jīng)驗至少五年以上。
崗位職責(zé):
1.主持編寫項目施工計劃,施工組織設(shè)計、重大施工方案濟分項工程施工方案;
2.組織內(nèi)部的圖紙會審,并做好會審記錄濟交底、檢查、督促施工班組按交底要求進行施工;
3.負責(zé)項目圖紙圖紙管理工作,負責(zé)與甲方、監(jiān)理、設(shè)計等單位的技術(shù)溝通;
4.負責(zé)工程分項、分部、單位工程施工質(zhì)量的日常檢查和驗收工作;
5.負責(zé)組織本項目的測量、實施、檢測、技術(shù)復(fù)核工作,參與隱蔽工程驗收工作;
6.負責(zé)組織各項工程技術(shù)資料的編輯、手機、整理和匯總,組織工程竣工資料的移交、備案;
7.負責(zé)組織工程創(chuàng)優(yōu)資料的編寫、創(chuàng)優(yōu)申報、過程跟進濟復(fù)查。