薪資待遇:底薪8000元/月+社會保險+工齡工資+年終績效獎勵+提供食宿(指長駐公司員工)+帶薪假期+生日福利+拓展培訓(xùn)等,全年平均月收入至少可達(dá)15000元/月以上。優(yōu)秀者面議。
工作時間:實施任務(wù)完成制(若無急辦事務(wù),常規(guī)在班時間8小時/天),每月帶薪假期8天(其中4天為在家聽班)
一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)安排董事長日常工作安排及出差行程安排;
2、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)、接待,做好公司會議紀(jì)要、備忘錄及其它文件的整理;
3、協(xié)助董事長對重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理;
4、負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的信函、報告、文件等各類文件;
5、根據(jù)董事長要求,跟蹤決議事項的推進(jìn);
6、負(fù)責(zé)董事長辦公室和公司客戶的接待工作;
7、協(xié)助董事長處理外部公共關(guān)系,參與對外商務(wù)活動,負(fù)責(zé)董事長重要客戶的接待與安排;
8、協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供董事長決策;
9、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象推廣、企劃工作,建立符合公司發(fā)展的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化和管理文化;全面參與企業(yè)文化活動方案的制訂與組織實施,協(xié)助品牌傳播、市場營銷等相關(guān)宣傳材料的編撰與制作;
10、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù)。
二、任職資格:
1、年齡28-46歲、本科及以上學(xué)歷;
2、對管理工作有激情,具備良好的個人品行:開朗、誠實、有責(zé)任心事業(yè)心;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn),坦誠正直,工作計劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
4、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策和解決問題能力;動手能力強(qiáng);學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
三、加分條件:
1、有實驗動物、動物實驗相關(guān)工作經(jīng)驗;
1、具有大型企業(yè)、上市公司管理運營工作履歷,掌握一定的金融管理運作知識;
2、熟悉品牌管理、質(zhì)量認(rèn)證體系、客戶服務(wù)、組織管理、市場營銷管理,具有較強(qiáng)的質(zhì)量管控意識;優(yōu)秀的系統(tǒng)思維、溝通協(xié)調(diào)、指揮組織、歸納分析能力;
3、高度的工作熱情,良好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和團(tuán)隊合作精神。