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工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)完成公司的業(yè)績及回款目標(biāo)；
2、開拓客戶資源，挖掘客戶需求，承擔(dān)銷售工作，并達到既定銷售目標(biāo)；
3、建立并不斷充實和調(diào)整本區(qū)域客戶經(jīng)理隊伍；
4、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系維護與拓展。建立區(qū)域內(nèi)的合作伙伴關(guān)系；
5、實地培訓(xùn)下屬人員以提高其銷售技巧；
6、負(fù)責(zé)市場競爭情報的收集和分析，為公司提供市場動態(tài)和趨勢分析報告。
崗位要求：
1、執(zhí)行力強，有良好的語言溝通能力；
2、5年以上銷售經(jīng)驗，2年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗，具有出色的銷售業(yè)績；
3、具有良好的前瞻性和敏銳的市場洞察力，很強的攻單能力；
4、具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力及客戶溝通能力、談判能力，能夠帶領(lǐng)并鼓勵團隊創(chuàng)造業(yè)績；
5、有政府項目型銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
6、思維活躍、思路敏捷，善于應(yīng)對復(fù)雜和多變的市場環(huán)境；
7、具備高度的責(zé)任心，對工作充滿熱情，能夠承受較強的工作壓力，并能適應(yīng)經(jīng)常性的出差。