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任職要求：
1.經(jīng)驗(yàn)： 至少3年及以上亞馬遜、速賣通平臺(tái)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有從0到1成功打造爆款的案例，并能提供數(shù)據(jù)證明。有管理多站點(diǎn)（如北美、歐洲、日本）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.技能：
精通亞馬遜運(yùn)營(yíng)： 深度理解A9算法，熟練掌握站內(nèi)廣告體系、Listing優(yōu)化技巧、促銷策略、Vine計(jì)劃、品牌注冊(cè)(Brand Registry)等功能。
數(shù)據(jù)分析能力： 能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)抓取、整理和分析，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。
工具使用： 熟練使用至少一款主流選品或關(guān)鍵詞工具（如Jungle Scout, Helium 10等）。
語(yǔ)言能力： 具備良好的英文讀寫能力（能撰寫和優(yōu)化英文Listing，處理客服郵件）。
3.能力素質(zhì)：
極強(qiáng)的責(zé)任心： 能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)整個(gè)店鋪，對(duì)業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé)。
出色的學(xué)習(xí)與解決問(wèn)題的能力： 跨境電商平臺(tái)規(guī)則變化快，需要能快速學(xué)習(xí)并適應(yīng)變化，能獨(dú)立解決運(yùn)營(yíng)中遇到的各種難題。
良好的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力： 能與產(chǎn)品開發(fā)、美工、采購(gòu)等同事高效協(xié)同。
對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備商業(yè)思維： 關(guān)注利潤(rùn)而不僅僅是銷售額。
4. 加分項(xiàng)
有成功操作過(guò)品牌備案2.0及品牌保護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
有其他跨境平臺(tái)（eBay、Wish、獨(dú)立站等）成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
有小語(yǔ)種市場(chǎng)（如德國(guó)、日本）運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉海外社交媒體（Facebook, Instagram, TikTok, Reddit等）營(yíng)銷推廣。
任職要求：
1.經(jīng)驗(yàn)： 至少3年及以上亞馬遜平臺(tái)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有從0到1成功打造爆款的案例，并能提供數(shù)據(jù)證明。有管理多站點(diǎn)（如北美、歐洲、日本）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.技能：
精通亞馬遜運(yùn)營(yíng)： 深度理解A9算法，熟練掌握站內(nèi)廣告體系、Listing優(yōu)化技巧、促銷策略、Vine計(jì)劃、品牌注冊(cè)(Brand Registry)等功能。
數(shù)據(jù)分析能力： 能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)抓取、整理和分析，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。
工具使用： 熟練使用至少一款主流選品或關(guān)鍵詞工具（如Jungle Scout, Helium 10等）。
語(yǔ)言能力： 具備良好的英文讀寫能力（能撰寫和優(yōu)化英文Listing，處理客服郵件）。
3.能力素質(zhì)：
極強(qiáng)的責(zé)任心： 能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)整個(gè)店鋪，對(duì)業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé)。
出色的學(xué)習(xí)與解決問(wèn)題的能力： 跨境電商平臺(tái)規(guī)則變化快，需要能快速學(xué)習(xí)并適應(yīng)變化，能獨(dú)立解決運(yùn)營(yíng)中遇到的各種難題。
良好的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力： 能與產(chǎn)品開發(fā)、美工、采購(gòu)等同事高效協(xié)同。
對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備商業(yè)思維： 關(guān)注利潤(rùn)而不僅僅是銷售額。
4. 加分項(xiàng)
有成功操作過(guò)品牌備案2.0及品牌保護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
有其他跨境平臺(tái)（eBay、Wish、獨(dú)立站等）成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
有小語(yǔ)種市場(chǎng)（如德國(guó)、日本）運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉海外社交媒體（Facebook, Instagram, TikTok, Reddit等）營(yíng)銷推廣。
我們提供
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系： “高底薪 + 高績(jī)效提成”模式，你的收入直接與你的能力掛鉤，上不封頂。
核心崗位職權(quán)： 我們將給予充分的信任和授權(quán)。
廣闊的成長(zhǎng)空間： 高效決策，與公司業(yè)務(wù)共同快速成長(zhǎng)。
完善的福利保障： 五險(xiǎn)一金。
優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品資源： [穩(wěn)定的供應(yīng)鏈、有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品線、老板懂行]。