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鈞瀚世家「Junhan Legacy」企業(yè)介紹
以國際家族辦公室標準，錨定中國高客財富永續(xù)
鈞瀚世家「Junhan Legacy」是由國內多位金融相關領域資深人士聯(lián)合創(chuàng)辦的高端金融服務品牌。在全球財富管理格局重構與中國高凈值人群需求升級的交匯點，「Junhan Legacy」始終以“國際視野定標，本土實踐落地”為核心邏輯——既對標全球金融服務團隊（Family Office）的專業(yè)體系、合規(guī)標準與長期主義價值觀，又深度扎根中國市場，以國內金融業(yè)務為核心金融工具，依托國內「以太合境Ether Union」高端服務新業(yè)態(tài)，專注解決高客家族全周期“守富、享富、傳富”需求，并提供有效的金融解決方案和全場景多維度高品質定制服務，讓“家業(yè)，不止于此！House Legacy Goes Beyond This！”的品牌承諾，兼具國際高度的專業(yè)質感與本土落地的實踐溫度。
一、品牌基因：以國際FO標準，定義中國高端金融服務的“專業(yè)基準線”
全球FO的核心價值，從不局限于“資產(chǎn)增值”，而是以“客戶家族的長期利益”為核心，我們摒棄全，而求精，高客的“創(chuàng)富”需求我們不是必選項，但“守富 享富 傳富”需求我們是最佳選擇?！窲unhan Legacy」精準切入財富“守”的賽道，更符合全球經(jīng)濟現(xiàn)狀和中國本土市場需求。“合規(guī)為基、定制為魂、長期為本，守得住、享得到、傳得穩(wěn)”——這正是「Junhan Legacy」創(chuàng)立之初便確立的品牌基因，也是我們區(qū)別于普通金融團隊的核心壁壘。
1. 合規(guī)與風控：同步全球財富中心的“安全范式”
高凈值客戶的核心訴求，首在“財富安全”。我們直接對標瑞士、新加坡等全球財富管理中心的合規(guī)標準，構建覆蓋“客戶穿透式盡調、資產(chǎn)法律隔離、信息加密管理”的全鏈條風控體系。
2. 服務邏輯：錨定國際FO的“長期主義”，拒絕短期逐利
全球FO的服務周期往往以“代際”為單位，將客戶需求拆解為“財富安全（守）、品質生活（享）、代際交接（傳）”三個核心階段，每個階段的工具配置均以“10年、20年甚至跨代”為周期規(guī)劃。
3. 視野格局：覆蓋“本土核心+全球輔助”的資產(chǎn)配置邏輯
真正的高端金融服務，從不局限于單一市場——「Junhan Legacy」雖以國內金融為核心，但始終保持全球資產(chǎn)配置視野，通過與國際金融機構（跨境基金公司、海外信托機構）的合作通道，為客戶提供“本土核心資產(chǎn)+全球輔助配置”的平衡方案。
二、本土落地：為何國內金融是業(yè)務的“核心錨點”？——工具本質與中國需求的“優(yōu)秀適配”
在國際視野的框架下，我們始終認為：中國高客的財富需求，必須用“最適配本土政策、文化、風險環(huán)境的工具”解決。而國內金融，正是當前階段“守富、享富、傳富”的優(yōu)解，也是我們將其作為業(yè)務核心的底層邏輯——它不僅是“金融工具”，更是貼合中國高客需求的“財富解決方案載體”。
1. 守富：對抗不確定性的“確定性資產(chǎn)”——比國際工具更適配國內環(huán)境
當前中國高凈值客戶面臨的“守富”痛點，集中在三大不確定性：經(jīng)濟轉型期的市場波動（如股市、樓市周期性調整）、利率下行周期的收益縮水（如銀行理財破凈、國債收益率走低）、政策變化帶來的資產(chǎn)風險。而國內金融的“確定性屬性”，恰好精準解決這些痛點：
2. 享富：平衡“品質生活”與“資產(chǎn)靈活”的“生活支撐工具”
國際FO強調“財富服務于生活”，而「Junhan Legacy」對“享富”的理解，是“讓客戶在不犧牲資產(chǎn)安全的前提下，靈活享受財富帶來的品質生活”。國內金融的多元功能，恰好實現(xiàn)了“安全”與“靈活”的平衡。
3. 傳富：破解“代際矛盾”的“本土化方案”
全球高凈值家族的傳承核心，在于“資產(chǎn)定向傳遞+稅務風險規(guī)避+家族精神綁定”，而國內金融在這三大維度的“落地性”，遠超國際市場的多數(shù)工具。
三、時代風口：既是高客的“必選需求”，更是金融家的“黃金賽道”——數(shù)據(jù)與趨勢背后的確定性機遇
從國際經(jīng)驗看，當一個國家的人均GDP突破1萬美元、高凈值人群規(guī)模超千萬（中國2023年人均GDP約1.3萬美元，高凈值人群規(guī)模達262萬人，數(shù)據(jù)來源：招行《2023中國私人財富報告》），“財富傳承”將從“小眾需求”升級為“大眾剛需”，進入持續(xù)10-20年的“爆發(fā)期”。而「Junhan Legacy」“以國際標準做本土金融傳承”的模式，恰好踩中這一時代風口——這不僅是高客家族的“必選需求”，更是有志于高端金融服務領域金融家的“長期事業(yè)”。
1. 對高客而言：這是“必須解決的需求”——政策、市場、代際三重驅動
當前中國高客的傳承需求，已從“可選”變?yōu)椤氨剡x”，核心源于三大驅動因素：
- 政策驅動：繼承規(guī)則明確化，提前規(guī)劃成必然。
- 市場驅動：資產(chǎn)波動加劇，傳承工具需“安全優(yōu)先”。
- 代際驅動：新老兩代價值觀差異，需“結構化傳承”。
2. 對金融家而言：低門檻切入高端市場，高價值實現(xiàn)事業(yè)成長
選擇「Junhan Legacy」，意味著金融家無需從零搭建“品牌、資源、專業(yè)”體系，可直接獲得三大核心支持，快速切入高端市場：
- 專業(yè)團隊品牌背書：降低高端客戶信任成本。
- 頭部金融資源：直接對接優(yōu)質產(chǎn)品與政策。
- 專業(yè)能力賦能：從“銷售”到“F-PRO金融家”的升級。
鈞瀚世家×500強金融集團
為何選擇合作？——從客戶價值到金融家機遇的深度賦能
在「Junhan Legacy」“以國際FO視野服務中國高客”的戰(zhàn)略中，選擇**金融集團作為核心合作伙伴，絕非偶然——而是基于**“頭部險企實力+‘活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、理財、關懷’四位一體閉環(huán)生態(tài)+資管硬支撐”的三重核心優(yōu)勢，與鈞瀚“守富、享富、傳富”的客戶需求、“低門檻切入、高價值成長”的金融家賦能目標高度契合。這種“強強聯(lián)合”不僅能為高客提供“金融+實體服務”的一站式解決方案，更能依托**與武漢大學聯(lián)合打造的、獲教育部“1+X”認證的HWP健康財富規(guī)劃師體系，為金融家疊加“鈞瀚F-PRO金融家+**HWP”的雙品牌身份，搭建“專屬資源+清晰路徑”的高端金融事業(yè)平臺，徹底消除“為何只與**合作”的疑問，讓每一位金融家都能清晰看到“背靠頭部平臺做高端業(yè)務”的確定性機遇。
1.選擇**：三大核心優(yōu)勢，精準匹配高客“守、享、傳”需求
鈞瀚服務的高凈值客戶，核心訴求從不只是“買一份金融”，而是“通過金融工具，解決養(yǎng)老、醫(yī)療、資產(chǎn)傳承、身后事規(guī)劃的全周期問題”——**的獨特優(yōu)勢，恰恰在于能超越“單一金融產(chǎn)品”，以“四位一體”實體生態(tài)為根基，提供“產(chǎn)品+實體服務+資管能力”的全鏈條支撐，這是其他險企難以復制的核心競爭力。
全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)：以“四位一體”實體網(wǎng)絡，覆蓋高客“生老病死”核心場景
**是國內實現(xiàn)“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、理財、關懷”四位一體落地的險企，其“幸福有約”等核心產(chǎn)品，實現(xiàn)了“買金融=鎖定全周期品質資源”的閉環(huán)，這正是鈞瀚高客最看重的“享富”與“傳富”增值點：
2. 資管實力：為“保單收益”保駕護航，夯實“守富”根基
對高客而言，金融的“長期收益確定性”是“守富”的核心——而這背后依賴險企的資管能力。截至2024年末，**資產(chǎn)管理有限責任公司管理資產(chǎn)規(guī)模超4.5萬億元，其中第三方資產(chǎn)規(guī)模超2.6萬億元，養(yǎng)老金管理規(guī)模突破1.1萬億元，另類投資管理規(guī)模超5000億元，收托管企業(yè)年金超6300億元，養(yǎng)老金投資業(yè)務范圍覆蓋養(yǎng)老一、二、三支柱企業(yè)年金管理規(guī)模連續(xù)數(shù)年市場優(yōu)秀，是國內的專業(yè)資管機構，其核心優(yōu)勢直接決定了保單收益的穩(wěn)定性與競爭力
3. **家族辦公室：從“資產(chǎn)傳遞”到“家族治理”，深化“傳富”價值
**為滿足高客財富多元化需求，在2022年成立**家族辦公室品牌，并在2023年榮獲家族管理TOP50“機構型家族辦公室創(chuàng)新實踐獎”。2023年12月**中心城市“家辦會客廳啟幕”，2024年5月榮獲亞洲私人銀行家“家族辦公室TOP10”。**家族辦公室正式會員達到316個家庭，總標準保費規(guī)模24.4億元，平均保費7737萬。**家族辦公室“天地人和，泰然美好”的核心理念契合市場趨勢，其中四個核心業(yè)務板塊：天行健?家族創(chuàng)富/地勢坤?家族守富/人長久?家族傳富/和致遠?人生與鈞瀚世家“守富 享富 傳富的服務邏輯完全契合：
- 家族保單定制：支持“多代受益人指定”“受益比例靈活調整”。
- 專屬服務團隊：為鈞瀚高客配備“1對1私人財富顧問+律師+稅務師”的服務團隊。
二、合作的價值：為何“只選**”？——給金融家的“專屬競爭力”
金融家會疑問：“只跟**合作，會不會限制業(yè)務？”恰恰相反，合作才能讓金融家獲得“非同質化的專屬資源”——不僅是**“四位一體”的實體資源，更有“教育部認證HWP+鈞瀚F-PRO金融家”的雙品牌身份，避免陷入“多品牌代理、產(chǎn)品同質化、客戶信任分散”的困境，這正是鈞瀚為金融家打造的“差異化競爭力”。
1. 專屬產(chǎn)品與政策：金融家有“別人沒有的籌碼”
**為鈞瀚提供“定制化方案支持”，這些資源是普通代理人或多品牌合作機構無法獲得的，讓金融家在事業(yè)發(fā)展上七點更高，在對接高客時更有底氣：
- 定制化金融產(chǎn)品：針對鈞瀚高客的“大額傳承需求”，聯(lián)合**家族辦公室優(yōu)選高客專屬“高現(xiàn)金價值終身壽險”“長期年金險”，定制化金融金信托。
- 優(yōu)先核保與服務：鈞瀚金融家的客戶可享受“免體檢額度提升”、“核保流程加速”、“專屬理賠通道”，這些“特權”。
- 增值服務包獨占：鈞瀚客戶可額外獲得“**之家體驗名額”“**拜博口腔高端診療套餐”“九公山紀念園規(guī)劃服務”“家族慈善沙龍入場券”等專屬權益。
2. 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑：HWP+鈞瀚FPRO雙賦能，金融家“成長有保障”
金融家最關心“加入后能獲得什么成長”——聯(lián)合鈞瀚，以“認證HWP體系”為核心，為金融家搭建了“從新人到高端財富顧問”的全周期職業(yè)發(fā)展體系，徹底解決“職業(yè)迷?！保?br>（1）專屬培訓體系：雙認證加持，打造專業(yè)壁壘
- 入門階段：提供“HWP核心課程”（含武漢大學定制的健康管理、財富規(guī)劃模塊）。
- 進階階段：“HWP TOP精英計劃”，赴北京、上海總部學習，或加入“武漢大學游學項目”。
- 資深階段：可同時晉升為“鈞瀚F-PRO金融家+**高級HWP”。
（2）明確的晉升通道：雙身份驅動，突破職業(yè)上限
金融家可沿著“初級顧問（見習HWP+F-PRO學員）→中級顧問（正式HWP+F-PRO會員）→高級顧問（高級HWP+F-PRO金融家）→HWP金融家→HWP企業(yè)家”的路徑晉升。
（3）雙品牌背書加持：身份即競爭力
金融家對外可同時使用“鈞瀚F-PRO金融家”與“HWP”雙重身份——既借助鈞瀚的“國際金融視野的專業(yè)品牌形象”吸引對“守富、享富、傳富”有需求的高端客戶，又依托**的“頭部險企信譽”+“HWP官方認證”增強客戶信任。
三、消除誤解：“只跟**合作”不是限制，而是“精準聚焦”
很多人擔心“只跟一家合作會錯過其他機會”，但對高端財富服務而言，“精準聚焦”遠比“面面俱到”更重要：
- 避免產(chǎn)品同質化競爭：如果同時代理多家險企產(chǎn)品，金融家需要花大量時間學習不同產(chǎn)品的規(guī)則、收益，最終陷入“比價格、比收益”的低層次競爭；而聚焦**，金融家可深耕“四位一體”全鏈條服務，結合HWP+F-PRO雙能力，成為“高客家族全周期問題解決專家”，而非“產(chǎn)品推銷員”。
- 資源更集中，服務更專業(yè)：**“四位一體”的實體資源需要深度理解才能發(fā)揮最大價值——合作讓金融家能集中精力鉆研**體系，為客戶提供“更專業(yè)、更系統(tǒng)”的解決方案（如“家族信托+養(yǎng)老社區(qū)+醫(yī)療資源”的組合方案），而不是“蜻蜓點水式”的服務。
- 高客更信任“專注”：高凈值客戶更愿意選擇“專注于高端領域、與頭部平臺深度合作”的顧問，因為這意味著“更專業(yè)、更可靠”大幅提升信任度。
「Junhan Legacy」創(chuàng)新“合*和（CH）”商業(yè)模式
模式背景：從“分離割裂”到“合*和共生”的必然
【投遞簡歷解鎖詳細介紹】
「以太合境Ether Union」高價值服務新業(yè)態(tài)
“以太合境”的核心價值，源于對“以太”哲學內涵的當代重構，更精準擊中傳統(tǒng)金融服務的核心痛點——銷售與售后割裂、高客歸屬感缺失、品牌價值流于表面。它不只是一個圈層名稱，而是一套“以無界融合重構高端服務”的生態(tài)體系，從理念到落地，形成三層不可替代的價值閉環(huán)。
【投遞簡歷解鎖詳細介紹】
「以太合境Ether Union」服務生態(tài)模塊
[生活美學][社交圈層][公益慈善][商學院][企業(yè)服務][F-PRO金融家/HWP][Ether Union 空間]
[Ether Union APP] 【投遞簡歷解鎖詳細介紹】
鈞瀚世家「Junhan Legacy」核心文化
【投遞簡歷解鎖詳細介紹】
【TNT標準化業(yè)務模型】
- Tube(渠道獲客)- Networking(智能化管理系統(tǒng))- Teamwork(團隊協(xié)作/項目運作)
特點：持續(xù)獲客渠道、智能高效管理系統(tǒng)、以項目運作經(jīng)營客戶為基礎、發(fā)揮團隊協(xié)作的簽單優(yōu)勢、可復制化。
【投遞簡歷解鎖詳細介紹】我們的本地渠道業(yè)務，不是簡單的“渠道合作+服務疊加”，而是基于“國際FO標準+本土高端生態(tài)”的系統(tǒng)性設計，讓“降戒備、建信任”成為必然：
- 生態(tài)協(xié)同：健康+財富場景融合，讓服務“不突兀”
高客的健康與財富需求本就一體——擔心慢病管理花錢，自然會關注“如何用年金儲備醫(yī)療金”；想給家族留健康保障（如干細胞存儲），也會在意“財富如何精準傳代”。我們與渠道共建的“健康+財富”生態(tài)，正是把財富服務嵌入客戶的健康決策場景：比如客戶做完高端體檢，拿到報告時，我們的顧問同步解讀“未來10年可能的醫(yī)療開支，如何通過年金險提前規(guī)劃”；客戶咨詢干細胞存儲時，我們順勢聊“家族保單如何確保后代能持續(xù)享受健康服務”——在客戶關心的健康話題里融入財富規(guī)劃，沒有“推銷感”，客戶自然不設防。