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一、品牌簡(jiǎn)介
ARIOSE作為專(zhuān)注于現(xiàn)代女性時(shí)尚需求的服飾品牌，以“優(yōu)雅、簡(jiǎn)約、質(zhì)感”為設(shè)計(jì)核心，致力于為25-40歲都市提供兼具舒適度與時(shí)尚度的日常穿搭解決方案。品牌憑借精準(zhǔn)的風(fēng)格定位與優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品體驗(yàn)，在全國(guó)已擁有多家品牌門(mén)店，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀熱愛(ài)時(shí)尚、樂(lè)于服務(wù)的你加入團(tuán)隊(duì)，共同傳遞品牌美學(xué)理念。
二、崗位職責(zé)（以下三組表述任選其一）
選項(xiàng)一：側(cè)重“銷(xiāo)售目標(biāo)與客戶(hù)體驗(yàn)雙驅(qū)動(dòng)”
1. 主動(dòng)接待到店顧客，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品講解（包括面料、版型、搭配建議等）與熱情的服務(wù)態(tài)度，挖掘顧客需求，促成產(chǎn)品銷(xiāo)售，確保個(gè)人及門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；
2. 維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，記錄顧客偏好與需求，定期通過(guò)電話(huà)、微信等方式進(jìn)行回訪，推薦新品與優(yōu)惠活動(dòng)，提升客戶(hù)復(fù)購(gòu)率與品牌忠誠(chéng)度；
3. 負(fù)責(zé)門(mén)店貨品管理，包括到貨驗(yàn)收、陳列整理、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)等工作，確保貨品陳列符合品牌視覺(jué)標(biāo)準(zhǔn)，庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，避免貨品損耗；
4. 協(xié)助店長(zhǎng)完成門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)工作，如店面清潔、設(shè)備維護(hù)、促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行等，營(yíng)造整潔、有序、富有吸引力的購(gòu)物環(huán)境；
5. 及時(shí)反饋顧客對(duì)產(chǎn)品、服務(wù)的意見(jiàn)與建議，以及市場(chǎng)競(jìng)品動(dòng)態(tài)，為品牌產(chǎn)品優(yōu)化與門(mén)店運(yùn)營(yíng)改進(jìn)提供參考。
選項(xiàng)二：側(cè)重“全流程服務(wù)與細(xì)節(jié)把控”
1. 以顧客為中心，提供全流程優(yōu)質(zhì)服務(wù)：從顧客進(jìn)店引導(dǎo)、需求溝通，到產(chǎn)品試穿搭配建議、買(mǎi)單收銀，再到離店送別，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都細(xì)致周到，提升顧客購(gòu)物體驗(yàn)；
2. 熟悉門(mén)店所有產(chǎn)品信息，包括當(dāng)季新品、經(jīng)典款式、尺碼庫(kù)存、價(jià)格優(yōu)惠等，能快速準(zhǔn)確地為顧客解答疑問(wèn)，提供專(zhuān)業(yè)穿搭方案，助力顧客做出購(gòu)買(mǎi)決策；
3. 負(fù)責(zé)門(mén)店貨品日常維護(hù)，每日檢查貨品陳列狀態(tài)，及時(shí)整理褶皺、補(bǔ)充缺貨款式，保持陳列區(qū)域的整潔與美觀，符合品牌視覺(jué)陳列規(guī)范；
4. 嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)店庫(kù)存管理流程，按要求完成每日、每周、每月的庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作，核對(duì)庫(kù)存數(shù)量與系統(tǒng)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)差異及時(shí)上報(bào)并協(xié)助排查原因；
5. 參與門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行，包括活動(dòng)前期宣傳、活動(dòng)期間物料布置、活動(dòng)規(guī)則講解等，確保促銷(xiāo)活動(dòng)順利開(kāi)展，同時(shí)做好活動(dòng)數(shù)據(jù)記錄與反饋。
選項(xiàng)三：側(cè)重“團(tuán)隊(duì)協(xié)作與品牌價(jià)值傳遞”
1. 積極融入門(mén)店團(tuán)隊(duì)，與同事協(xié)作完成門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù)，主動(dòng)分享銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)與技巧，配合團(tuán)隊(duì)開(kāi)展顧客服務(wù)工作，營(yíng)造互助、積極的團(tuán)隊(duì)氛圍；
2. 作為品牌形象的直接傳遞者，在服務(wù)過(guò)程中展現(xiàn)ARIOSE品牌“優(yōu)雅、專(zhuān)業(yè)”的特質(zhì)，通過(guò)自身的穿搭與言行，向顧客傳遞品牌時(shí)尚理念與生活態(tài)度；
3. 負(fù)責(zé)門(mén)店基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)事務(wù)，包括每日開(kāi)店準(zhǔn)備（如開(kāi)啟設(shè)備、檢查貨品）、閉店整理（如盤(pán)點(diǎn)貨品、清潔店面、核對(duì)賬目）等，確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程規(guī)范有序；
4. 關(guān)注顧客反饋與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向店長(zhǎng)反饋顧客對(duì)產(chǎn)品款式、質(zhì)量的評(píng)價(jià)，以及周邊競(jìng)品的促銷(xiāo)活動(dòng)、產(chǎn)品風(fēng)格等信息，助力門(mén)店調(diào)整銷(xiāo)售策略；
5. 嚴(yán)格遵守品牌與門(mén)店的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括考勤制度、服務(wù)規(guī)范、貨品管理規(guī)定等，自覺(jué)維護(hù)品牌與門(mén)店的形象與聲譽(yù)。
三、招聘要求（以下三組表述任選其一）
選項(xiàng)一：側(cè)重“能力與潛力并重”
1. 年齡20-35歲，形象氣質(zhì)佳，熱愛(ài)時(shí)尚行業(yè)，對(duì)服飾搭配有一定敏感度，有1年以上服裝零售行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 具備良好的溝通表達(dá)能力與客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，善于傾聽(tīng)顧客需求，能快速與顧客建立信任關(guān)系，有較強(qiáng)的銷(xiāo)售促成能力；
3. 工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的目標(biāo)感與執(zhí)行力，能承受一定的銷(xiāo)售壓力，愿意為達(dá)成目標(biāo)付出努力；
4. 具備基本的數(shù)學(xué)計(jì)算能力與電腦操作能力，能熟練使用收銀系統(tǒng)、微信等工具，完成收銀、庫(kù)存記錄等工作；
5. 服從工作安排，可接受輪班制工作（包括周末、節(jié)假日），有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愿意與同事共同成長(zhǎng)。
選項(xiàng)二：側(cè)重“崗位適配與個(gè)人特質(zhì)”
1. 學(xué)歷不限，18-35歲，男女不限，形象整潔大方，對(duì)時(shí)尚服飾有興趣，有服裝門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受帶薪培訓(xùn)；
2. 性格開(kāi)朗熱情，善于與人交流，有耐心、有親和力，能積極主動(dòng)地為顧客提供服務(wù)，不畏懼與陌生人溝通；
3. 具備一定的審美能力與搭配意識(shí)，能根據(jù)顧客的體型、風(fēng)格偏好，推薦合適的產(chǎn)品，幫助顧客打造理想穿搭；
4. 工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，能?chē)?yán)格遵守門(mén)店規(guī)章制度，對(duì)待貨品管理、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)等工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，避免失誤；
5. 具備良好的抗壓能力與適應(yīng)能力，能接受零售行業(yè)正常的輪班安排（含周末、節(jié)假日），愿意在工作中學(xué)習(xí)提升。
選項(xiàng)三：側(cè)重“品牌契合度與職業(yè)素養(yǎng)”
1. 年齡20-38歲，形象氣質(zhì)符合ARIOSE品牌“優(yōu)雅、簡(jiǎn)約”的風(fēng)格定位，熱愛(ài)時(shí)尚行業(yè)，認(rèn)同品牌設(shè)計(jì)理念與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
2. 有1年及以上中高端零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉銷(xiāo)售流程與客戶(hù)服務(wù)技巧，能獨(dú)立完成顧客接待、銷(xiāo)售促成等工作；
3. 具備專(zhuān)業(yè)的服務(wù)素養(yǎng)，善于觀察顧客情緒與需求，能通過(guò)細(xì)致的溝通與服務(wù)，讓顧客感受到品牌的用心，提升顧客對(duì)品牌的認(rèn)可；
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能與同事配合完成門(mén)店各項(xiàng)工作，主動(dòng)分擔(dān)任務(wù)，不推諉、不抱怨，共同維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧氛圍；
5. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意主動(dòng)了解品牌新品設(shè)計(jì)理念、時(shí)尚趨勢(shì)，不斷提升自身產(chǎn)品知識(shí)與穿搭專(zhuān)業(yè)度，適應(yīng)品牌發(fā)展需求；
6. 能接受零售行業(yè)輪班制工作（包括周末、法定節(jié)假日），無(wú)不良職業(yè)記錄，具備基本的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。
四、福利待遇
1. 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)，綜合月薪4000-8000元（能力突出者薪資上不封頂）；
2. 福利保障：繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、），享受帶薪年假、法定節(jié)假日福利、生日福利、節(jié)日禮品等；
3. 職業(yè)發(fā)展：提供完善的帶薪培訓(xùn)（包括產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、搭配美學(xué)等），明確的晉升路徑（店員-資深店員-店長(zhǎng)助理-店長(zhǎng)），助力員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)；
4. 其他福利：?jiǎn)T工可享受品牌內(nèi)部購(gòu)衣折扣，定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)（如聚餐、團(tuán)建旅行等），工作環(huán)境舒適，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松融洽。