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一、崗位核心價值
精準市場運作及高效團隊管理，實現(xiàn)海外統(tǒng)籌集團在海外市場的品牌拓展與銷售戰(zhàn)略，通過國際客戶資源整合、業(yè)務(wù)可持續(xù)增長，強化集團全球化品牌影響力。
二、工作職責(zé):
1、海外業(yè)務(wù)開發(fā)能力，開拓新市場、發(fā)展新客戶（如Nike、Adidas、斯凱奇等），增加國際品牌客戶資源及人脈關(guān)系；
2、通過外部市場的分析了解，有數(shù)據(jù)有事實，分析自身條件，精準把握市場資源和發(fā)展方向；
3、通過授權(quán)、激勵等管理手段充分發(fā)揮團隊成員優(yōu)勢，促進團隊合作與成長。
三、任職資格:
1、30-45歲，本科及以上學(xué)歷，國際經(jīng)濟與貿(mào)易/市場營銷/英語等相關(guān)專業(yè)，英文商務(wù)談判流利（雅思7.0或等同）；
2、5年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)海外市場銷售總監(jiān)崗位，有渠道開拓以及大客戶營銷的實戰(zhàn)經(jīng)驗及資源；
3、卓越的公關(guān)能力，善于與各個層次客戶人群搞好關(guān)系，有較好的談判能力，主導(dǎo)高規(guī)格商務(wù)談判（如代工協(xié)議、價格博弈），維護頭部客戶關(guān)系；
4、熟悉產(chǎn)品的市場開發(fā)推廣流程，精通品牌運營管理；
5、有帶教團隊和培養(yǎng)團隊的成功經(jīng)驗以及系統(tǒng)性的工具方法；
6、熟練掌握公司產(chǎn)品特點、洞察運動品牌客戶需求；
7、具備較好的TO B思維，有客戶視角、方法論，同時能轉(zhuǎn)化為價值創(chuàng)造。