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崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行銷售策略，完成團隊業(yè)績目標 2、管理銷售團隊，培訓(xùn)、考核及激勵成員 3、開發(fā)新客戶并維護重點客戶關(guān)系，推動長期合作 4、分析市場動態(tài)和競品信息，優(yōu)化銷售流程 5、協(xié)調(diào)跨部門資源（市場、售后等），提升客戶滿意度 崗位經(jīng)驗： 1、狼性領(lǐng)導(dǎo)力：能帶動團隊士氣，擅長目標拆解與過程管控 2、商務(wù)談判：精通大客戶開發(fā)與高層對話技巧 3、抗壓能力：適應(yīng)高強度工作，接受短期出差 任職要求： 20-40周歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理類專業(yè)優(yōu)先 3年以上職業(yè)技能、培訓(xùn)課程類銷售經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗