職位描述
招聘績效管理薪酬福利人力資源服務
崗位職責：
1、負責公司人員的招聘、面試以及新人融入，招聘渠道評估拓展等工作；
2、負責人員勞動合同，檔案資料和入離職員工關系管理等工作；
3、輔助建設優(yōu)化公司人力資源制度和管理流程等工作；
4、辦公室行政事務工作；
4、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)；
2、5年以上人事工作經(jīng)驗，具有獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作2個及以上模塊的工作。
工作地點
鄭州二七區(qū)京莎廣場5樓
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