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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門的人事管理（招聘、培訓(xùn)、薪酬等）、證照管理；
2、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)支持（報價、合同管理、報告打印寄發(fā)和存檔）；
3、負(fù)責(zé)部門一起設(shè)備管理（包括采購）；
4、負(fù)責(zé)部門財務(wù)支持（部門和分公司結(jié)算、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、系統(tǒng)跟進(jìn)、發(fā)票開具、財務(wù)制單）；
5、負(fù)責(zé)部門招投標(biāo)負(fù)責(zé)；
6、負(fù)責(zé)辦公室日常管理、辦公用品及設(shè)備的申請及發(fā)放、固定資產(chǎn)管理、資料打印、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求：
1、本科學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)至少2年；協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)！
2、熟練使用辦公軟件，擅長表格制作，對數(shù)據(jù)敏感；
3、工作積極主動，有責(zé)任心，溝通能力較強(qiáng)；
4、會撰寫標(biāo)書，工作細(xì)致，條理清晰，文字功底較好。