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一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)主任的安排，起草撰寫所需報告、方案，紀(jì)要等，收集并總結(jié)相關(guān)資料及數(shù)據(jù)；
2、跟進(jìn)公司重要項目的進(jìn)展情況，協(xié)助主任處理項目重點工作的推進(jìn)落實，解決項目推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題；
3、與外部合作伙伴、客戶、政府機(jī)構(gòu)等保持良好的溝通與聯(lián)系，維護(hù)公司良好的對外形象；
4、參與公司各類活動的策劃與組織工作，包括活動主題的確定、流程設(shè)計、預(yù)算編制、現(xiàn)場執(zhí)行等，確?；顒禹樌_展并達(dá)到預(yù)期效果。
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部行政系統(tǒng)性管理工作，搭建優(yōu)化行政管理制度與流程，統(tǒng)籌部門行政事務(wù)及團(tuán)隊管理。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助處理突發(fā)事件及主任交辦的其它相關(guān)工作。
二、崗位要求：
1、法律相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)經(jīng)驗；
2、熟悉各類公文寫作，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、解決能力；
3、有高度的責(zé)任感，執(zhí)行力強(qiáng)，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有一定的創(chuàng)新思維。