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① 核心職責:
1.根據(jù)市級公司經(jīng)營規(guī)劃，制定可實施的業(yè)務(wù)達成計劃。
2.協(xié)助公司總經(jīng)理進行各項業(yè)務(wù)的市場開拓及運營工作，對業(yè)務(wù)團隊進行業(yè)務(wù)管理與指導(dǎo)。確保業(yè)務(wù)指標的達成。
3.協(xié)助公司總經(jīng)理進行團隊建設(shè)與業(yè)務(wù)能力提升.
② 任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2.年齡30-40歲。
3.具備中型企業(yè)業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗或金融機構(gòu)業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)驗，較強的業(yè)務(wù)拓展和業(yè)務(wù)團隊管理能力。富有極強的創(chuàng)業(yè)激情。
4.具備商貿(mào)、物流、金融任一行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
③ 年薪范圍:
北京、山東、江蘇、浙江、上海、廣東:100-200萬元.
其他區(qū)域：50-100萬元