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一、崗位概述
負(fù)責(zé)私域渠道的存量用戶精細(xì)化運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)（代理商 / 合作伙伴）增長(zhǎng)管理，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)策略提升用戶復(fù)購(gòu)率與團(tuán)隊(duì)銷售效能，實(shí)現(xiàn)私域業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。
二、崗位職責(zé)
1.團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)增長(zhǎng)與效能提升
渠道拓展與合作開發(fā)優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)（如保險(xiǎn)代理團(tuán)隊(duì)、社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)、KOC），通過線下沙龍、線上招商會(huì)等形式洽談合作，目標(biāo)年新增有效團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)≥50 個(gè)。制定團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)激勵(lì)政策（如階梯式傭金、專屬培訓(xùn)資源、年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)），驅(qū)動(dòng)其主動(dòng)拓展私域用戶（例：團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)每新增 100 個(gè)活躍用戶可獲額外補(bǔ)貼）。
2.賦能與管理為團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)提供私域運(yùn)營(yíng)工具包（如 AI 素材生成、社群運(yùn)營(yíng) SOP、客戶跟進(jìn)模板），定期開展培訓(xùn)（如 “中老年用戶溝通技巧”“社群促活 10 招”），提升其帶教能力。建立團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)數(shù)據(jù)看板，監(jiān)控其管轄用戶的活躍度、轉(zhuǎn)化率、流失率，針對(duì)低效團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)提供 1v1 診斷與改進(jìn)方案（如優(yōu)化社群內(nèi)容頻次、調(diào)整目標(biāo)人群定位）。
3.生態(tài)共建與復(fù)盤組織團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)季度復(fù)盤會(huì)，分享優(yōu)秀案例（如某團(tuán)隊(duì)通過 “健康直播 + 社群拼團(tuán)”3 個(gè)月 GMV 增長(zhǎng) 200%），推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)復(fù)制。收集團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)反饋，協(xié)同產(chǎn)品部門優(yōu)化私域功能（如新增團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)專屬數(shù)據(jù)后臺(tái)、簡(jiǎn)化分潤(rùn)結(jié)算流程）。
三、任職要求
學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3 年以上私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)技能：熟悉社群運(yùn)營(yíng)及培訓(xùn)，有指定銷售和招商計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)等