一:收入結構:
1、零售收入:年收入30-100w
2、團隊管理收入:能力一般的:年收入20W+;能力中等偏上的:年收入50w+;能力強的:年收入100W+;能力卓越的:2年上總裁,年收入300w+
3、團隊提成:業(yè)績分紅1-4%
二:崗位要求
1、認可大健康賽道是趨勢行業(yè)的;
2、認可線上短視頻+直播是當下流量風口的;
3、認可AI應用能為事業(yè)助力的;
4、自驅自燃、持續(xù)學習的。
三:工作內容:
1、完成主播從0-1的閉環(huán)過程,包括但不限于:視頻拍攝剪輯、直播、引流、變現(xiàn)、復購、社群運營等;
2、招聘、培訓、孵化團隊;構建屬于自己的可持續(xù)性的團隊;
3、復制裂變,迭代升級閉環(huán)打法。
四:加分項
1、曾經創(chuàng)過業(yè),目標感強,自驅自燃者,有欲望,有渴求者優(yōu)先;
2、從事過房產、養(yǎng)生、醫(yī)療、大健康、醫(yī)藥、微商、房產、金融、保險、直銷等行業(yè)的優(yōu)先;
3、具備健康管理、營養(yǎng)學或相關領域的專業(yè)知識,有相關工作經驗者優(yōu)先;
4、有過行業(yè)銷冠或者有過大結果者優(yōu)先;
5、人品優(yōu)先一切!你可以沒學歷、沒能力、沒經歷,但不可沒人品;
四:崗位福利:
1、免費直播培訓,一對一教你實現(xiàn)整個直播閉環(huán):
2、免費培訓公共營養(yǎng)師證,健康管理師證,持證上崗;
3、每月的小團隊&大團隊的團建活動。季度周邊旅游+年度國內外旅游。
4、階段性提供成長培訓,提供職業(yè)規(guī)劃??蓞⑴c管理崗晉升考核。
五:工作時間
上班時間10:00-18:00,彈彈性工作,時問相對自由。每個月打卡滿20天即可。
有愿力、有野心,有執(zhí)行力的,能全情投入、一起并肩戰(zhàn)斗的,
可發(fā)簡歷申請交換電話或微信,初步高效溝通,彼此認可,再安排面談機會。