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一、崗位職責：
1、制定公司年度營銷戰(zhàn)略及市場規(guī)劃，分解銷售目標，確保各層級業(yè)務線/產品線目標落地；基于公司戰(zhàn)略，制定個人年度及階段性工作計劃和目標并進行工作匯報反饋。
2、配合公司做好營銷中心銷售體系、銷售流程的標準化體系、傭金提成體系的落地。
3、基于公司產品進行各類渠道及細分市場的開拓，客戶挖掘并促成合作，完成銷售目標。做好目標市場拓展、客戶日常管理及產業(yè)鏈資源整合。
4、做好公司銷售渠道管理，能夠拓展和管理好公司代理商/經銷商銷售網絡。
5、組建公司銷售團隊，完成銷售人員的招募、培訓，做好銷售團隊管理，督促并輔導客戶經理開展銷售工作。
6、較強公關能力，與客戶保持良好溝通和客情關系。
7、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，對公司的發(fā)展建設有責任心和擔當力。
二、招聘要求：
1、具有5-10年以上新材料/化工/消防/高端制造業(yè)或國內外知名品牌的營銷管理的行業(yè)經驗。
2、熟悉國家政策和新材料相關技術術語，如復合材料、納米材料、防爆阻燃消防規(guī)范等。
3、制定公司年度營銷戰(zhàn)略及市場規(guī)劃，分解銷售目標，確保各區(qū)域/產品線目標落地；對技術營銷有成功案例。
4、具備大客戶談判及產業(yè)鏈資源整合能力；熟悉綠色建筑、消防應急、軍事航天、新能源、液流儲能電池等企業(yè)的采購模式，有良好的政企客戶資源和項目經驗者優(yōu)先考慮。
5、具有建立銷售流程的標準化體系的能力，具備較強的銷售團隊管理和領導能力；能獨立開發(fā)客戶和市場，有較強銷售技能和市場開拓能力，抗壓能力強。
6、有豐富的渠道銷售管理經驗，能夠拓展和管理好公司代理商/經銷商銷售網絡。
7、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，認同公司企業(yè)文化，遵守公司管理制度。