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崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作，確保公司合規(guī)有序經(jīng)營；
2.負(fù)責(zé)制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)和達(dá)成指標(biāo)的策略與方案，并推動落地；
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)區(qū)域市場情況及競爭環(huán)境分析，深耕區(qū)域市場，提高產(chǎn)品覆蓋率，為公司經(jīng)營決策提供支持；
4.負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司重點(diǎn)客戶的開拓與維護(hù)，建立并鞏固核心客戶關(guān)系；
5.負(fù)責(zé)公司人才團(tuán)隊的組建、培養(yǎng)與管理，為團(tuán)隊提供日常支持、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和績效輔導(dǎo)；
6.負(fù)責(zé)制定公司年度績效考核與激勵方案，激勵和指導(dǎo)員工達(dá)成公司各項經(jīng)營目標(biāo)；
7.完成集團(tuán)/上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類/管理類/經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上醫(yī)藥行業(yè)綜合管理經(jīng)驗或銷售管理經(jīng)驗，具備獨(dú)立負(fù)責(zé)公司或重要業(yè)務(wù)單元的優(yōu)秀管理能力；
3.熟悉醫(yī)藥市場、醫(yī)藥相關(guān)法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的本地市場分析、經(jīng)營決策與執(zhí)行力；
4.具備較強(qiáng)的本地化資源整合能力、解決問題能力和抗壓能力；
5.誠信正直，事業(yè)心強(qiáng)，富有開拓精神，具備高度的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)。