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[核心工作] 1.主播人才庫建設(shè):通過招聘軟件、直播平臺(tái)、MCN機(jī)構(gòu)等渠道挖掘潛力主播。 2.直播團(tuán)隊(duì)搭建:配合運(yùn)營部門完成主播招募、面試及入職培訓(xùn)。 3.人事數(shù)據(jù)管理:維護(hù)主播檔案系統(tǒng)，監(jiān)控主播留存率/轉(zhuǎn)化率等KPI。 4.跨部門協(xié)作:與直播運(yùn)營、商務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)接人才需求。 [加分項(xiàng)] 熟悉直播行業(yè)生態(tài)，有MCN機(jī)構(gòu)或主播經(jīng)紀(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 掌握直播平臺(tái)算法邏輯(如抖音流量池規(guī)則)。 我們需要這樣的你: 本科以上，人力資源/傳媒/市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先。 1年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉BOSS直聘、獵聘等渠道運(yùn)營。 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力(Excel透視表/數(shù)據(jù)看板)。 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)直播行業(yè)快節(jié)奏工作模式。 慎投人群: 僅接受朝九晚六固定辦公模式 無新媒體行業(yè)資源或經(jīng)驗(yàn)者 薪酬結(jié)構(gòu): 底薪4-6K+五險(xiǎn)+績效獎(jiǎng)金+主播流水永久提成(主播入 職獎(jiǎng)勵(lì)另計(jì)) 項(xiàng)目分紅(優(yōu)秀主播孵化可參與分成) 特色福利: 每月1天"直播體驗(yàn)日”(可參與主播直播） 每月固定一次團(tuán)建 崗位福利：年終獎(jiǎng) 績效獎(jiǎng)金 保底工資 底薪加提成 加班補(bǔ)助 節(jié)假日加班費(fèi) 法定節(jié)假日三薪 工齡獎(jiǎng) 全勤獎(jiǎng)