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更新于 8月28日

技術(shù)負(fù)責(zé)人/技術(shù)經(jīng)理(材料方向)

1-1.8萬

職位描述

材料研發(fā)材料檢測材料制備高分子材料復(fù)合材料非金屬礦物制品業(yè)化工
  1. 技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新: 負(fù)責(zé)新材料的研發(fā)、配方設(shè)計(jì)、工藝優(yōu)化與技術(shù)創(chuàng)新,提升產(chǎn)品性能與競爭力。
  2. 項(xiàng)目管理: 領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)項(xiàng)目從立項(xiàng)、小試、中試到產(chǎn)業(yè)化的全過程管理,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)交付。
  3. 生產(chǎn)支持: 解決生產(chǎn)過程中的重大技術(shù)難題,提供工藝指導(dǎo)與技術(shù)支持,保障產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定與生產(chǎn)順利進(jìn)行。
  4. 標(biāo)準(zhǔn)與體系建設(shè): 建立和完善產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、測試方法、工藝規(guī)程等技術(shù)文檔體系。
  5. 技術(shù)合作與交流: 跟蹤行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài),評估并引進(jìn)外部先進(jìn)技術(shù);與高校、科研院所及客戶進(jìn)行技術(shù)對接與交流。
  6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè): 負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、管理和能力提升,營造良好的技術(shù)創(chuàng)新氛圍。
任職要求:
  1. 學(xué)歷專業(yè): 本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程、高分子材料、金屬材料、無機(jī)非金屬材料、復(fù)合材料等相關(guān)專業(yè)。
  2. 工作經(jīng)驗(yàn): 具有5年以上材料行業(yè)相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上技術(shù)管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);有成功的產(chǎn)品開發(fā)或產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  3. 專業(yè)知識(shí):
    • 扎實(shí)的材料學(xué)理論基礎(chǔ),精通材料合成、改性、加工、分析測試等某一或多個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)。
    • 熟悉本行業(yè)材料的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)用場景、性能要求和測試方法。
  4. 核心能力:
    • 解決問題的能力: 能夠獨(dú)立分析和解決復(fù)雜的技術(shù)難題。
    • 項(xiàng)目管理能力: 熟練掌握項(xiàng)目管理工具與方法,具備良好的項(xiàng)目規(guī)劃、控制和協(xié)調(diào)能力。
    • 領(lǐng)導(dǎo)與溝通能力: 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力。
  5. 素質(zhì)要求: 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、創(chuàng)新精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度,能承受一定的工作壓力。

工作地點(diǎn)

駐馬店新蔡縣今是街道辦事處平鋪村伯夷大道與興盛路交叉口辦公樓(標(biāo)準(zhǔn)化廠房B區(qū)01號(hào))

職位發(fā)布者

胡丹丹/人事經(jīng)理

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