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崗位內(nèi)容：
1. 統(tǒng)籌管理綜合部工作
2. 公司規(guī)章制度管理
3. 負(fù)責(zé)檔案文書及會(huì)議接待工作管理
4. 人力資源及績(jī)效薪酬管理
5. 綜合樓的管理與協(xié)調(diào)
6. 后勤各部門管理
任職要求：
1. 學(xué)歷：大學(xué)本科以上，主修文科類，有人力資源管理等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。
2. 培訓(xùn)經(jīng)歷： 受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理、勞動(dòng)法規(guī)、掌握績(jī)效考核、會(huì)計(jì)預(yù)算等方面的知識(shí)系等方面的培訓(xùn)。
3. 技能：
（1）英語(yǔ)六級(jí)（或其他同等英語(yǔ)水平證書，托福雅思均可）
（2）能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備，熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；
3. 經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門經(jīng)理工作經(jīng)歷。
4. 能力：
（1）具有較高的人際溝通能力和技巧；
（2）具有活動(dòng)的策劃和組織能力，有對(duì)外聯(lián)絡(luò)交際和對(duì)內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力；
（3）優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；
（4）熟悉國(guó)家及地方有關(guān)安全管理和環(huán)保方面的政策法規(guī)
福利：
雙休+五險(xiǎn)