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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及錄用手續(xù)辦理。
2.員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)的辦理，維護(hù)人事檔案。
3.協(xié)助制定和執(zhí)行員工考勤、績(jī)效、薪酬福利等制度。
4.負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放與庫(kù)存管理，保障辦公物資供應(yīng)。
5.管理公司固定資產(chǎn)，包括登記、維護(hù)、盤點(diǎn)等。
6.安排公司會(huì)議、活動(dòng)，做好場(chǎng)地布置、設(shè)備調(diào)試等后勤保障。處理公文收發(fā)、歸檔，管理公司印章、合同等重要文件。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備1年左右人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事行政流程者優(yōu)先。
3.掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)，了解勞動(dòng)法律法規(guī)。
4.熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和問(wèn)題解決能力。
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、周末雙休