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崗位職責(zé)：
1.依托公司提供的精準(zhǔn)客戶資源，主動與意向客戶建立溝通（電話、面談等），快速挖掘客戶法律相關(guān)需求（如合規(guī)管理、合同審查、風(fēng)險篩查等），完成高意向客戶篩選。
2.向客戶專業(yè)講解公司法律產(chǎn)品的核心優(yōu)勢、結(jié)合客戶業(yè)務(wù)場景解答疑問，清晰傳遞產(chǎn)品與客戶需求的匹配點，增強客戶合作意慮。
3.作為客戶與公司內(nèi)部團(tuán)隊的對接橋梁，精準(zhǔn)同步客戶需求，協(xié)調(diào)服務(wù)細(xì)節(jié)（交付周期、服務(wù)范圍等），確保需求落地銜接順暢。
4.推進(jìn)商務(wù)談判，促成合同簽署；跟蹤新簽約客戶初期服務(wù)反饋，保障銷售目標(biāo)達(dá)成。
5.維護(hù)新舊客戶關(guān)系，定期做溝通，回訪、業(yè)務(wù)對接等方式，了解客戶服務(wù)需求；為客戶量身定制法律服務(wù)內(nèi)容提供后續(xù)支持和復(fù)購。
【任職要求】
1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，法律、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備基礎(chǔ)法律常識者可優(yōu)先考慮。
2.要求：1-2年銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，有教務(wù)、課程或法律行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；無經(jīng)驗但溝通能力強、學(xué)習(xí)意愿高的應(yīng)屆生也可投遞。
3.核心能力：具備良好的溝通表達(dá)與談判或較強3.核心能力：具備良好的溝通表達(dá)與談判或較強的抗壓能力，能主動跟進(jìn)客戶、推動合作達(dá)成；
具備基礎(chǔ)的客戶需求分析能力，能快速理解客戶痛點，匹配公司產(chǎn)品與服務(wù)。
4.職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊協(xié)作精神，認(rèn)同公司企業(yè)理念。
【福利待遇】
1、無責(zé)底薪＋績效＋全勤獎＋提成（跳點
10-20%） +超額激勵獎，平均收入5k以上，能力優(yōu)秀者上不封頂。
2、享受國家法定節(jié)假日、雙休、帶薪年假、節(jié)日福利+生日福利+定期團(tuán)建等
3、晉升平臺一公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確，所有崗位晉升均優(yōu)先內(nèi)部選拔；成長支持：
支持職業(yè)長期發(fā)展