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崗位職責:
1.負責制定科技成果轉(zhuǎn)化規(guī)劃和計劃，確定科技成果轉(zhuǎn)化的目標、任務；
2.負責開展成員在科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、知識產(chǎn)權(quán)方面的知識和業(yè)務培訓，并策劃部門的長短期發(fā)展方案；
3.負責公司產(chǎn)品開發(fā)與市場轉(zhuǎn)化；
4.對接當?shù)卣推髽I(yè)，熟悉國家、省市和本地科技、財政等方面的政策，掌握本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求情況和企業(yè)現(xiàn)狀，策劃合作方案，制定合作計劃，拓寬合作內(nèi)容及領(lǐng)域；
5.指導、帶領(lǐng)團隊成員為企業(yè)制定發(fā)展和相關(guān)項目申報方案，同時收集政策需求，并協(xié)調(diào)整合內(nèi)外資源，促進科研成果在轉(zhuǎn)化或產(chǎn)業(yè)化，促進相關(guān)創(chuàng)新型轉(zhuǎn)化項目的落地；
6.負責搭建科技成果轉(zhuǎn)化平臺，引入知識產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化類企業(yè)，并與其建立合作關(guān)系；
7.與當?shù)卣嚓P(guān)科技成果轉(zhuǎn)化部門進行信息互通，定期收集相關(guān)需求信息，更新科技成果轉(zhuǎn)化庫信息；
8.組織公司/平臺科技資源并聯(lián)合有關(guān)企業(yè)共同參與行業(yè)共性、關(guān)鍵性技術(shù)的開發(fā)和轉(zhuǎn)化工作；
9.負責搭建部門團隊并進行梯隊建設(shè)及人才培養(yǎng)。
任職要求：
1.博士及以上學歷，生物醫(yī)藥專業(yè)背景者優(yōu)先；
2.5年以上科技合作相關(guān)工作經(jīng)驗，善于分析和了解技術(shù)、市場、行業(yè)或產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，有科技成果轉(zhuǎn)化成功案例者優(yōu)先；
3.熟悉知識產(chǎn)權(quán)知識、科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)政策和流程。有較強的公關(guān)拓展能力，有優(yōu)秀的語言表達能力、項目方案撰寫能力、組織能力，對科技與金融政策及高新技術(shù)的發(fā)展有良好的把握度，能勝任科技成果轉(zhuǎn)化等相關(guān)工作；
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，良好的團隊合作意識，品行端正和良好的職業(yè)操守。