崗位職責(zé):
1、制定品牌策略和產(chǎn)品策略,制定經(jīng)營(yíng)策略和營(yíng)銷(xiāo)策略,以及方法論的落地;
2、品牌費(fèi)用控制,確保投入與產(chǎn)出平衡,實(shí)現(xiàn)收益最大化;
3、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)全國(guó)新渠道,新市場(chǎng);
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,制定有效的活動(dòng),以及經(jīng)銷(xiāo)商訂貨政策,門(mén)店動(dòng)銷(xiāo)方案; 5、拜訪重點(diǎn)客戶,包括經(jīng)銷(xiāo)商、及終端店面等,了解客戶的各項(xiàng)信息和需求,傳達(dá)公司新政策,建立穩(wěn)健的客戶關(guān)系;
6、定時(shí)開(kāi)展業(yè)務(wù)溝通會(huì)議;
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)考核,提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì),保證團(tuán)隊(duì)的積極性和穩(wěn)定性;
8、控制各項(xiàng)費(fèi)用和物料進(jìn)行利用和分配,監(jiān)督費(fèi)用及物料的合理使用,杜絕各種違規(guī)現(xiàn)象;
9、與總經(jīng)理密切溝通,及時(shí)、真實(shí)的反饋市場(chǎng)存在問(wèn)題,提出解決建議為公司的戰(zhàn)略調(diào)整提供有利依據(jù)。
任職要求:
1、40周歲以下,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件;
2、3年以上孕嬰招商、特配銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富招商渠道者優(yōu)先;
3、熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
4、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
5、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè);
5、有母嬰資源,有系統(tǒng)門(mén)店資源者優(yōu)先;
6、能接受出差。
崗位福利:
五險(xiǎn)一金+雙休