主要職責(zé):
1、根據(jù)公司培訓(xùn)需求,整理編寫(xiě)培訓(xùn)教材及培訓(xùn)PPT,推行培訓(xùn)項(xiàng)目,獨(dú)立實(shí)施課程;
2、專(zhuān)業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行課程講授,做好現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓(xùn)課程;
3、參與負(fù)責(zé)重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、課程開(kāi)發(fā)、組織實(shí)施,確保相關(guān)培訓(xùn)的得預(yù)期效果;
4、培訓(xùn)效果總結(jié):跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提交分析報(bào)告;
5、完成上級(jí)交付的其它任務(wù)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,教育、管理、營(yíng)銷(xiāo)或心理學(xué)類(lèi)優(yōu)先;
2、1年以上講師培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備企業(yè)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)能力;
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力,具有良好的觀察力、判斷力、邏輯思維、分析能力;良好的職業(yè)道德和個(gè)人品質(zhì),有大局觀和良好的責(zé)任心;
4、具備團(tuán)隊(duì)精神,注重合作與溝通協(xié)調(diào);認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值觀,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有大局觀,優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì),正直誠(chéng)信、不弄虛作假;
5、具備一定的文化底蘊(yùn)。