薪資范圍:6-8K
工作時間:冬季工時上午8:30-12:00;下午13:30-17:30
月休4天
職位描述:
1. 與上級共同監(jiān)督公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程的執(zhí)行;
2. 熟悉招聘渠道,能夠明確招聘需求,快速招聘選拔人才;
3. 辦理員工入離調(diào)轉(zhuǎn),并做好新員工培訓(xùn),幫助新人適應(yīng);
4. 組織開展員工年度考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績效考核檔案;
5. 員工各項(xiàng)福利的審核與管理;
6. 員工工資的計(jì)算核定工作及各類保險辦理;
7. 完成其他人事行政相關(guān)工作,協(xié)助辦公用品的采買工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。