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崗位職責：
1、負責公司招聘崗位發(fā)布、簡歷篩選、邀約、組織面試。
任職要求：
1、具備良好的溝通技巧與協(xié)調能力，能夠有效解決員工問題；
2、熟悉人力資源相關法律法規(guī)，有較強的責任心和保密意識；
3、人事或行政管理專業(yè)，有一定的招聘能力者優(yōu)先
崗位福利：
1、上班時間： 9:00-12：00, 13：45-18:00，周休1.5天。
2、節(jié)假日正常休息，五險