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崗位職責(zé)：
1.制訂項目管理計劃，明確和分解項目目標(biāo)，建立定期評審機(jī)制。負(fù)責(zé)新項目小組的組建、職責(zé)分配，進(jìn)行項目啟動和風(fēng)險評估。
2.負(fù)責(zé)客戶標(biāo)準(zhǔn)、圖紙等要求的及時、有效傳遞與跟蹤，與客戶保持對接。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，建立高效溝通協(xié)作機(jī)制，確保項目信息及時同步。
3.把控新項目產(chǎn)品的開發(fā)計劃，進(jìn)行子任務(wù)分配、進(jìn)度監(jiān)控及異常升級。負(fù)責(zé)項目開發(fā)成本的監(jiān)控，確保項目在預(yù)算內(nèi)完成。
4.組織項目團(tuán)隊對產(chǎn)品過程進(jìn)行自我審核，應(yīng)對客戶項目審核。精準(zhǔn)識別項目實施過程及產(chǎn)品交付中的潛在風(fēng)險，評估風(fēng)險等級并制定應(yīng)對方案。
5.組織 APQP、PPAP 相關(guān)文件的收集整理、提交，并準(zhǔn)時獲得客戶認(rèn)可。負(fù)責(zé)項目文檔體系建設(shè)，編寫可行性研究報告、項目驗收報告等核心文檔。
6.定期不定期組織項目會議，分享項目信息，確認(rèn)項目進(jìn)展?fàn)顩r，建立項目問題狀態(tài)表，推動問題改進(jìn)、關(guān)閉，必要時對項目問題進(jìn)行升級。
7.總結(jié)并提交項目開發(fā)過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)。配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項工作，協(xié)助推進(jìn)部門整體工作目標(biāo)達(dá)成。

任職要求：