職位描述
銷(xiāo)售崗位招聘職能崗位招聘社會(huì)招聘內(nèi)部招聘校園招聘企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本
2. 與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作
任職要求：
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
2. 至少1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的招聘案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力，能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境
1. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本
2. 與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作
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2. 至少1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的招聘案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力，能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境
工作地點(diǎn)
山東省淄博市張店區(qū)科苑街道柳泉路238號(hào)C座22層2209室
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總公司05年創(chuàng)立于河北地區(qū)，距今已20年時(shí)間，目前全國(guó)內(nèi)400多家分公司，5000多名員工。深入覆蓋全國(guó)各區(qū)域市場(chǎng)。公司主營(yíng)為企業(yè)管理，人員培訓(xùn)，運(yùn)營(yíng)等課程。主要針對(duì)客戶群體為企業(yè)客戶，邀請(qǐng)老板來(lái)學(xué)習(xí)怎么招人，留人，打造銷(xiāo)售平臺(tái)以及提升營(yíng)業(yè)額，幫助客戶實(shí)現(xiàn)企業(yè)自動(dòng)化運(yùn)轉(zhuǎn)系統(tǒng)。專(zhuān)業(yè)領(lǐng)跑陪跑團(tuán)隊(duì)，完善的輔助售后服務(wù)，助您輕松運(yùn)營(yíng)管理。
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