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1.負責娛樂主播的招募與篩選，通過多渠道挖掘優(yōu)質(zhì)主播資源。
2.與意向主播進行深入洽談，介紹公司優(yōu)勢、合作模式發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容，完成簽約談判及簽約流程，
3.維護與主播的良好合作關系，定期溝通了解主播需求與發(fā)展狀況，協(xié)調(diào)解決主播在工作中遇到的問題，
4.協(xié)助運營團隊制定主播發(fā)展策略，根據(jù)主播特點與市場需求，提供個性化發(fā)展建議。
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和談判技巧。
2.有較強的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。
3.對娛樂直播行業(yè)有一定的了解，能夠準確把握市場動態(tài)
4.具有良好的問題解決能力，能夠及時應對和處理主播遇到的問題。
5.有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)來優(yōu)化招募與運營策略。
福利待遇：
公司不定期組織團建活動，公司氛圍好
年輕化，拒絕加班，工作時間11:00-20:00中間一個小時休