職位描述
露臉
崗位內(nèi)容：
1. 提供嫻熟的帶貨直播服務(wù)，為客戶提供專業(yè)的購物體驗，實現(xiàn)銷售目標。
2. 定期進行數(shù)據(jù)分析和反饋，根據(jù)管理層指導(dǎo)不斷優(yōu)化直播效果，提升客戶滿意度和品牌口碑。
3. 建立并維護良好的客戶關(guān)系和社交媒體影響力，促進二次銷售和用戶裂變。
任職要求：
1. 在帶貨直播領(lǐng)域具備出眾的表現(xiàn)，能夠快速吸引和留住觀眾。
2. 擅長數(shù)據(jù)分析和總結(jié)，具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)敏感度。
3. 對待工作認真負責(zé)，善于自我激勵和持續(xù)學(xué)習(xí)，愿意投入更多的時間和精力。
1. 提供嫻熟的帶貨直播服務(wù)，為客戶提供專業(yè)的購物體驗，實現(xiàn)銷售目標。
2. 定期進行數(shù)據(jù)分析和反饋，根據(jù)管理層指導(dǎo)不斷優(yōu)化直播效果，提升客戶滿意度和品牌口碑。
3. 建立并維護良好的客戶關(guān)系和社交媒體影響力，促進二次銷售和用戶裂變。
任職要求：
1. 在帶貨直播領(lǐng)域具備出眾的表現(xiàn)，能夠快速吸引和留住觀眾。
2. 擅長數(shù)據(jù)分析和總結(jié)，具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)敏感度。
3. 對待工作認真負責(zé)，善于自我激勵和持續(xù)學(xué)習(xí)，愿意投入更多的時間和精力。
工作地點
河北省石家莊市橋西區(qū)休門街1號(平安大街地鐵站B東南口步行450米)1401
相似職位
- 帶貨主播4000-6000元
石家莊 - 裕華
石家莊市燕趙機動車駕駛員服務(wù)有限公司 - 抖音主播4000-8000元
石家莊 - 裕華
石家莊動數(shù)科技有限公司 - 主播（抖音平臺）4000-8000元
石家莊 - 新華
河北昌明房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 - 抖音直播主播1-2萬
石家莊 - 裕華
天津五八駕考信息技術(shù)有限公司北京分公司 - 帶貨主播6000-12000元
石家莊 - 新華
河北潤石珠寶飾品股份有限公司 - 外貿(mào)帶貨主播6000-8000元
石家莊 - 長安
河北摯誠建安科技服務(wù)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
袁朝陽/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
石家莊瀚普川錦文化傳媒有限公司
以創(chuàng)意為筆，以傳播為翼，致力于成為連接品牌與受眾的價值橋梁。我們堅信，每一次傳播都應(yīng)兼具思想深度與情感溫度，用專業(yè)能力為客戶創(chuàng)造可感知的影響力。1.核心使命?為品牌發(fā)聲：精準洞察市場需求，打造貼合品牌調(diào)性的傳播方案，助力品牌實現(xiàn)聲量與銷量的雙重增長。?為受眾創(chuàng)造價值：輸出有溫度、有深度、有態(tài)度的內(nèi)容，滿足受眾信息需求與情感共鳴，傳遞正向社會價值。2.核心價值觀?創(chuàng)意驅(qū)動：拒絕同質(zhì)化，鼓勵打破常規(guī)，以獨特視角挖掘傳播亮點，讓每一個作品都自帶“記憶點”。?專業(yè)為本：深耕傳媒領(lǐng)域，緊跟行業(yè)趨勢，以扎實的策劃、執(zhí)行、運營能力，確保每一次項目落地的品質(zhì)與效果。?協(xié)作共贏：對內(nèi)倡導(dǎo)“目標一致、彼此支撐”的團隊精神，對外堅持“客戶至上、長期共生”的合作理念，共享成果，共迎挑戰(zhàn)。?誠信負責(zé)：對客戶承諾負責(zé)，對作品質(zhì)量負責(zé)，以透明、坦誠的態(tài)度對待每一次合作，堅守傳媒人的職業(yè)底線與社會責(zé)任。3.團隊文化?開放交流：打破層級壁壘，鼓勵跨部門溝通，定期開展創(chuàng)意分享會、項目復(fù)盤會，讓每個成員的想法都能被聽見、被重視。?成長賦能：提供行業(yè)培訓(xùn)、項目實戰(zhàn)、跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)機會，支持員工探索個人潛力，實現(xiàn)“個人成長與公司發(fā)展同頻共振”。?活力氛圍：拒絕沉悶工作模式，定期組織團建活動、創(chuàng)意競賽，讓團隊在輕松氛圍中激發(fā)靈感，凝聚向心力。未來，將繼續(xù)以文化為根基，以創(chuàng)新為動力，在傳媒浪潮中穩(wěn)步前行，與客戶、員工共同書寫更多傳播佳作。
公司主頁