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1. 輪崗學習：在銷售、運營、等核心部門輪崗6–12個月，快速熟悉業(yè)務流程。
2. 項目實戰(zhàn)：參與公司戰(zhàn)略項目，負責數(shù)據(jù)整理、方案執(zhí)行與結果匯報。
3. 數(shù)據(jù)分析：用Excel/PPT完成日常數(shù)據(jù)整理和報告，支持部門決策。
4. 團隊協(xié)作：輪崗期內(nèi)協(xié)助團隊完成月度目標，后期可帶領3–5人小團隊。
5. 文化踐行：組織或參與企業(yè)文化活動，傳播公司價值觀。
要求：自我驅(qū)動力強，擅長溝通與問題拆解，接受輪崗
福利待遇：
4600+全勤獎+團隊提成 周末雙休 節(jié)假日正常放假