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人事招聘
工作內(nèi)容:
1.負責公司人力資源的日常管理和維護.
2.參與招聘流程，包括篩選簡歷和面試安排.
3.處理員工關(guān)系，確保員工滿意度和組織氛圍的良好.
4.進行員工關(guān)系管理，包括入職、離職、培訓、考核等;
崗位要求:
1.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力.
2.能夠獨立處理和解決人事相關(guān)問題.
3.對人力資源管理有濃厚的興趣，愿意在實踐中不斷地學習和成長.
4.對人事招聘自媒體有經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)，熟練使用抖音APP和辦公軟件者優(yōu)先.
綜合工資:4000-8000(績效+全勤+提成+獎金)
休假時間:月休四天(自主調(diào)休)