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一、崗位職責
（一）業(yè)務戰(zhàn)略與規(guī)劃
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定并實施大宗商品貿易業(yè)務的年度經營計劃、預算及市場拓展策略，對業(yè)務規(guī)模、收入及利潤指標負責；
2、深入研究黑色、有色、能化、農產品等大宗商品產業(yè)鏈，把握市場趨勢，為公司業(yè)務決策提供依據(jù)。
（二）業(yè)務開拓與運營管理
1、貿易執(zhí)行：主導大宗商品的采、銷、儲、運等全鏈條貿易操作，精準把控業(yè)務節(jié)奏，確保貿易流程順暢、高效；
2、渠道建設：積極開拓和維護上游供應商及下游終端客戶資源，建立穩(wěn)固、多元的采購和銷售渠道，優(yōu)化供應鏈條；
3、模式運用：精通并運用現(xiàn)貨貿易、托盤、遠期鎖價、期現(xiàn)結合等多種貿易模式，進行套期保值和價值經營，有效管理價格風險和賺取貿易利潤；
4、物流協(xié)調：協(xié)同內外部物流資源，優(yōu)化物流方案，有效控制物流成本與貨物安全；
5、全面負責所管轄貿易業(yè)務的合同談判、簽訂、執(zhí)行及貨款回收，對業(yè)務的合規(guī)性和安全性負責。
（三）資源整合與關系維護
1、深度拓展并維護與生產廠家、大型貿易商、終端用戶等合作伙伴的長期戰(zhàn)略關系；
2、建立并維護與港口、倉儲、物流公司等相關協(xié)作單位的良好關系。
（四）風險控制與合規(guī)管理
1、嚴格執(zhí)行公司風控制度，對貿易業(yè)務中的市場風險、信用風險、操作風險及貨權風險進行有效識別和管理；
2、確保所有業(yè)務操作符合國家法律法規(guī)及公司內部合規(guī)風控要求。

二、 任職資格
（一）基本條件
1、學歷： 統(tǒng)招本科及以上學歷，貿易、金融、經濟、物流、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
年齡： 30-45周歲，性別不限。
經驗： 具備5年以上大宗商品貿易、供應鏈管理等相關工作經驗，其中至少2年及以上團隊管理或項目負責人經驗。
（二）工作經驗與資源
1、行業(yè)背景
（1）具備大型國企（如象嶼、建發(fā)、國貿、物產中大等）或知名大型商貿公司任職背景，熟悉國企貿易流程及風控體系者優(yōu)先；
（2）對當?shù)卮笞谏唐肥袌鲇猩羁汤斫?，熟悉主流品種的市場格局、交易模式及業(yè)務流程。
2、資源要求
（1）擁有較好的上游采購資源（如鋼廠、煉廠、礦山等）或下游銷售渠道資源（如終端工廠、大型貿易商等），能快速開展業(yè)務；
（2）具備一定的物流、倉儲等相關資源者優(yōu)先。
3、能力與素質
（1）具備敏銳的市場洞察力和出色的商務談判能力；
（2）具備較強的渠道開發(fā)和客戶關系管理能力；
（3）具備良好的財務意識、成本意識和風險控制意識；
（4）積極進取，樂于學習新知識，能適應快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境。