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目前事業(yè)部50人左右，目前BP6人，9月底目標(biāo)新增至15名HRBP。
12月底，BU目標(biāo)500人。
主要工作：
1.招聘全流程。對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé)。
2.人選入職，轉(zhuǎn)正，離職跟進(jìn)工作。
3.其他上級(jí)安排工作。
要求：
1.能接受完成高壓招聘任務(wù)。
主要招聘崗位：
1、近一半營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)。海外營(yíng)銷(xiāo)，渠道管理，區(qū)域經(jīng)理，市場(chǎng)管理，新媒體運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售等崗位。
2、近一半產(chǎn)研類(lèi)。產(chǎn)品經(jīng)理，電氣崗位，機(jī)械崗位，造型崗位，供應(yīng)鏈崗位，底盤(pán)、結(jié)構(gòu)、電機(jī)、電控，智能網(wǎng)聯(lián)等相關(guān)崗位。
3、少量其他支持崗位。