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【崗位描述】
1. 公司下發(fā)老客戶資源（主要針對沒有客戶經理或者客戶經理已離職的vip老客戶）前期與客戶電話取得聯(lián)系，告知客戶最近公司舉辦的vip客戶服務活動（健康體檢/國內旅游/戶外采摘/領取節(jié)假日禮品等等），協(xié)助客戶參加公司活動。
2. 業(yè)務管理：協(xié)助部門經理完成日常經營管理工作，包括人員安排、工作分配、業(yè)務指標追蹤等。
1；負責金融保險業(yè)務的統(tǒng)籌推進，如車險、分期等衍生業(yè)務的開展與更新，督導新人活動率及轉正率，推動培訓任務執(zhí)行
2；需具備面試、培訓及團隊規(guī)劃能力；需具備面試、培訓及團隊規(guī)劃能力
3；客戶服務：對接已成交容戶，提供金融咨詢、續(xù)收提醒、投訴處理等服務，并邀約客戶參與高端活動
【任職要求】
1、年齡：22-45周歲
2、口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力
3、學歷：大專以上，條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求
4、性感開朗，思維敏捷，具有較強的事業(yè)心和團隊協(xié)作精神
【薪資福利待遇】
基礎收入+高額提成+新人津貼+公司獎勵
綜合薪資6000—10000以上
上班時間：周一到周五，8:30—6:00，午休兩小時
周末雙休，法定節(jié)假日正常休息
入職公司提供新人培訓，每個季度一次晉升考核機會，定期團建旅游等活動。