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崗位職責：
1、負責員工招聘、面試安排、入職離職手續(xù)辦理及檔案管理；
2、協(xié)助制定和完善人力資源相關制度（考勤、績效、培訓等）；
3、處理員工關系，協(xié)助團隊文化建設；
4、協(xié)助上級完成其他事務。
任職要求：
1、大專及以上學歷（人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先）；
2、1-2年以上人事行政相關工作經(jīng)驗；
3、熟悉使用辦公軟件；
4、具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和責任心；
福利待遇：
1、薪資范圍：4000元-5000元/月；
2、固定周日休息。