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崗位內容： 1. 擬定并實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司健康穩(wěn)定發(fā)展； 2. 對公司各項運營情況進行監(jiān)管和改進，確保業(yè)務高效快速完成； 3. 推動公司新項目的開發(fā)和實施，不斷增強公司核心競爭力； 4. 負責公司的員工招聘、激勵、培訓和管理等各個環(huán)節(jié)。 任職要求： 1. 具有5年以上公司或集團總經(jīng)理;2. 較強的管理才能和組織協(xié)調能力，善于協(xié)調各方利益； 3. 良好的經(jīng)營意識和創(chuàng)新精神； 4. 卓越的商業(yè)洞察力和深入理解市場變化趨勢； 5. 具備本科及以上學歷，優(yōu)秀的口頭和書面表達能力。