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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘崗位發(fā)布，招聘網(wǎng)站維護(hù)，簡歷篩選，面試邀約，新店籌建人員招聘及編制補(bǔ)充。
2、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理。
3、負(fù)責(zé)社群渠道候選人邀約面試篩選。
4、負(fù)責(zé)與用人部門溝通協(xié)調(diào)。
5、負(fù)責(zé)新人入職培訓(xùn)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，心里學(xué)或人力資源管理學(xué)優(yōu)先。
2、強(qiáng)招聘，強(qiáng)培訓(xùn)，強(qiáng)溝通。
3、熟悉勞動(dòng)密集型企業(yè)業(yè)招聘特點(diǎn)，生鮮商超行業(yè)背景優(yōu)先。
4、對(duì)勞動(dòng)用工風(fēng)控有基礎(chǔ)概念。持二級(jí)及以上人力資源管理師證。
5、適應(yīng)生鮮行業(yè)的作息。