職位描述
體驗店連鎖店居民服務(wù)新零售
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)門店人員的日常管理和培訓(xùn)，使員工具備良好的服務(wù)能力和銷售技巧。
2. 負(fù)責(zé)門店商品的陳列和促銷活動的執(zhí)行，提高店鋪的形象和業(yè)績。
3. 協(xié)調(diào)門店的各項工作，包括庫存、物流、訂單處理等，確保門店正常、高效地運(yùn)營。
任職要求：
1. 具備2年以上門店管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，有較好的團(tuán)隊管理和調(diào)度能力
2. 具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識，對待顧客友好熱情、主動解決問題、注重顧客體驗。
3. 工作態(tài)度積極認(rèn)真，能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠勝任不同類型的門店管理工作。
1. 負(fù)責(zé)門店人員的日常管理和培訓(xùn)，使員工具備良好的服務(wù)能力和銷售技巧。
2. 負(fù)責(zé)門店商品的陳列和促銷活動的執(zhí)行，提高店鋪的形象和業(yè)績。
3. 協(xié)調(diào)門店的各項工作，包括庫存、物流、訂單處理等，確保門店正常、高效地運(yùn)營。
任職要求：
1. 具備2年以上門店管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，有較好的團(tuán)隊管理和調(diào)度能力
2. 具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識，對待顧客友好熱情、主動解決問題、注重顧客體驗。
3. 工作態(tài)度積極認(rèn)真，能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠勝任不同類型的門店管理工作。
工作地點(diǎn)
吉林市豐滿區(qū)寶山路
相似職位
- 內(nèi)衣服裝店長7000-14000元
吉林市 - 豐滿區(qū)
吉林市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)蘭狗服裝店 - 小米專賣店店長（吉林）3000-5000元
吉林市 - 船營區(qū)
小米通訊 - 專賣店店長-吉林5000-6000元
吉林市 - 昌邑區(qū)
小米通訊 - 服裝店店長4000-8000元
吉林市 - 蛟河市
寬城區(qū)歐蒂美服裝經(jīng)銷店 - 五險店長5千至8千5000-10000元
吉林市 - 龍?zhí)秴^(qū)
吉林市統(tǒng)泰一網(wǎng)超市有限公司 - 店長5000-10000元
吉林市 - 昌邑區(qū)
吉林市恒聯(lián)商貿(mào)有限責(zé)任公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
郭群/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
佰草堂(吉林)生物科技有限公司企業(yè)簡介:佰草堂集團(tuán)，總部位于廣東省。是一家致力于大健康產(chǎn)業(yè)的綜合性集團(tuán)公司，自古中醫(yī)藥界就有:‘’北同仁，南百草“”之說。產(chǎn)品有中醫(yī)藥、保健食品、膏貼、眼部護(hù)理產(chǎn)品、蜂產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品等幾大品類，老企業(yè)大牌子。集團(tuán)未來三年規(guī)劃在吉林省開設(shè)100+家線下健康生活館，線上線下相結(jié)合，深耕線下門店，并建立自己的線上私域流量池，秉持互聯(lián)網(wǎng)思維方式，不靠差價賺利潤，而靠用戶創(chuàng)造價值。吉林分公司屬于成立初創(chuàng)期，職業(yè)發(fā)展提升空間巨大，薪資福利待遇高。認(rèn)同胖東來的用人理念:員工賺錢才能開心工作，員工賺錢企業(yè)才能干長久，人才要用金錢去衡量其價值
公司主頁