崗位要求:
1,大專及以上學(xué)歷,行政、人力相關(guān)專業(yè);
2,有醫(yī)療行業(yè)行政人事經(jīng)驗優(yōu)先考慮,熟練運用辦公軟件;
3,較強(qiáng)的溝通能力和組織能力,有相關(guān)政府部門迎檢經(jīng)驗。
4、設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃,管理面試、錄用和聘用程序。
5、維護(hù)員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
6、制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。
崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)院內(nèi)行政和人事的相關(guān)工作;
2,負(fù)責(zé)員工宿舍的管理工作;
3,負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)證件的注冊及醫(yī)生的定期考核工作;
4,負(fù)責(zé)醫(yī)院證件的年檢及相關(guān)部門的迎檢工作。