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一、任職條件:

1、學(xué)歷背景：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2、能力要求：堅(jiān)忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能快速獲得客戶信任。

3、其它：形象氣質(zhì)佳，熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。

4、有銷售驗(yàn)佳。

5、平臺(tái)提供客戶資源，平臺(tái)日常開展多種精彩紛呈的營銷活動(dòng)，高端養(yǎng)老社區(qū)帶看、財(cái)富論壇、養(yǎng)老規(guī)劃論壇、高客手工沙龍、旅游采摘、拍賣、高爾夫球賽、客戶酒會(huì)、我們負(fù)責(zé)篩選及對(duì)接服務(wù)客戶，并銷售締結(jié)成單。

6、業(yè)績達(dá)成或組建團(tuán)隊(duì)有不同晉升路徑，發(fā)展好，薪資待遇階梯式遞增。


二、待遇

薪資結(jié)構(gòu)：
1、月綜合收入：40,000-80,000元。
2、底薪分級(jí)：10,000元/16,000元/40,000元（根據(jù)資質(zhì)定級(jí)）。
2、提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)（多勞多得，上不封頂）。
福利保障：
1、六險(xiǎn)二金：意外險(xiǎn)、住院險(xiǎn)、疾病險(xiǎn)、身故險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金。
2、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)：階段性業(yè)績獎(jiǎng)金、旅游激勵(lì)、實(shí)物禮品。
3、培訓(xùn)支持：新人培訓(xùn)基金、系統(tǒng)化課程、導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo)。

三、工作內(nèi)容
精準(zhǔn)獲客：通過公司分配的高凈值客戶資源，線上邀約+線下體驗(yàn)（參觀高端養(yǎng)老社區(qū)），促成簽單。
策略執(zhí)行：落地總公司高客開發(fā)方案，結(jié)合客戶回訪數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)流程。
深度運(yùn)營：定期跟進(jìn)客戶需求，實(shí)現(xiàn)二次開發(fā)及長期合作（客戶復(fù)購率超35%）。
品牌活動(dòng)：策劃健康講座、小型沙龍等活動(dòng)，提升客戶粘性及轉(zhuǎn)介紹率。

四、團(tuán)隊(duì)介紹

團(tuán)隊(duì)有獨(dú)特商業(yè)模式與價(jià)值主張，定位精準(zhǔn)客群，依客戶需求提供差異打法與銷售模式，職場(chǎng)小白也能快速上手，成熟運(yùn)作保發(fā)展。有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)/夢(mèng)想、渴望財(cái)富且拼搏的你，歡迎聯(lián)系。團(tuán)隊(duì)成員有大廠高管、研究生等，與狼性伙伴并肩作戰(zhàn)。