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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人收集和分析所涉領(lǐng)域整體市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)，為銷售決策提供參考意見(jiàn)；
2、完成行業(yè)客戶篩選，發(fā)掘并了解客戶需求；
3、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定客戶開發(fā)計(jì)劃并落地執(zhí)行；
4、利用有效資源執(zhí)行落實(shí)市場(chǎng)/客戶開發(fā)計(jì)劃，制定針對(duì)性開發(fā)方案；
5、了解客戶跟蹤維護(hù)、報(bào)價(jià)、談判、簽約等；
6、對(duì)已簽約項(xiàng)目進(jìn)行協(xié)調(diào)跟進(jìn)，做好工程師與客戶的溝通橋梁。
任職要求：
1、相貌周正，與人和善；
2、對(duì)銷售有濃厚的興趣，有激情，有韌勁；
3、善于捕捉信息，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、客戶開拓能力及良好的服務(wù)意識(shí)；
4、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有化工、環(huán)保行業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先；
5、1-2年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，性別不限，年齡35歲以內(nèi)；
6、 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)；
7.、熟練使用辦公軟件，具備一定的市場(chǎng)分析能力；
8、適應(yīng)出差，能承受一定的工作壓力。
福利待遇：
1、 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金；
2、按照國(guó)家規(guī)定繳納各項(xiàng)社保；
3、提供完善的培訓(xùn)體系，幫助員工提升專業(yè)技能；
4、年終獎(jiǎng)金，根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)和公司業(yè)績(jī)綜合評(píng)定；
5、 彈性工作時(shí)間，每年享有帶薪年假。